公司缴纳部分的养老保险金怎么会变少啊？

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原文搞不懂？发表于：2007/9/6 15:54:00

我是去年9月11日进现在这家公司的，工资是2500，税前的，自己也要交一部分四金

06年12月－07年4月的养老保险公司交的是506，后来从5月开始是460.46了

还有公积金也是，06年12月－07年6月是161，7月开始也少了变成147了

试用期3个月的时候是工资打八折，好像没加金

搞不懂为什么会少啊，刚让课长去问了下，说是每年养老保险都会调整的，可还是没听明白啊

哪位高手懂啊，不想不明不白的少掉啊，虽然不是很多钱

1不懂装懂发表于：2007/9/6 15:58:00

每个城市地区都不一样的吧~

我们这刚涨了100多才400多~

理论上是只涨不降的啊~?

2搞不懂？发表于：2007/9/6 16:04:00

就是啊，只听到过涨的，没像我这样的吧

我们这是JP公司

我上海的，有上海的JMs来说说啊，或者哪里好问啊？

3扫描发表于：2007/9/6 16:13:00

社保：个人需缴纳工资的11％         2500×0.11=275。公司是31％
公积金：个人需缴纳工资的7％，不包括补充公积金 2500×0.07=175， 公司是7％
实际税后：2050
不知道你说的公司交是不是从你工资里扣的那部分，如果是的话，你的公司可能还交补充养老金
还有试用期也是要交金的，不交违反劳动法

4E发表于：2007/9/6 16:16:00

2500税前的话

到手2000多个零头才正常

因为还要扣除个人所得说

5扫描发表于：2007/9/6 16:17:00

ls说得对，我忘记还要缴税了

6---发表于：2007/9/6 16:19:00

养老保险是根据上一年的工资台帐来计算的，如果工资台帐减少，缴纳的基数就减少，要看公司如何给你计台帐的

7---发表于：2007/9/6 16:21:00

跟所得税没有关系

8有点明白了发表于：2007/9/6 16:58:00

谢谢ls的minna哦，帮忙了啊

我拿到手的工资是只有2075，试用期交的金是不是按我当时工资8折的来交呢？

9有点明白了发表于：2007/9/6 17:09:00

工资台帐是怎么算的啊，我工资没变的话为什么基数会少呢？

这方面是bc啊＝＝

10==发表于：2007/9/6 17:35:00

那为啥我税前3200结果到手也2000多呢^

11^_^发表于：2007/9/7 9:47:00

工资台帐一般是指公司发给你的钱的总额（包括工资、奖金等），但有的时候公司为了各种原因（如避税等）有可能会有部分钱不计入台帐，要看公司如何把握。我今年的养老保险比去年低，是因为公司有一部分发给我的钱没有计入我去年的台帐，缴费基数低了，所以养老保险低了，但我去年的实际收入跟前年是一样的，因为公司不想为职工多掏保险费，所以调整了职工的台帐，降低了缴费金额。

12谢谢大家啊^_^发表于：2007/9/7 10:06:00

现在心理有数了啊，知道星期一该怎么去问了，鞠躬大谢啊！

13@@发表于：2007/9/7 11:03:00

养老金是税前扣除的

如果你公司交的部分变少了，那你交的部分应该也变少，如果 不是这样，只能说公司从中做了手脚

或者你所在的地区原本就有两种以上的养老金缴纳比例，公司根据情况进行了调整

但是整体来说是对你不利的

14@@发表于：2007/9/7 11:15:00

怎么会调整以后变少呢?一般都是调高或不变阿...Orz

LZ是哪里的?

SH的话社保是从今年5月开始调整的,最少个人也应该每个月交162.7阿,再加单位交的应该一个月有700多的.

公积金最少是每个月140,就是个人和单位各70

额..如果不是SH的我就不知道了- -

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