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1原文有猫腻发表于:2007/11/12 20:28:00
我觉得好像被公司人事摆了一道~~
今年5月份进入公司的,合同上写的是交四金。
但是从五月到8月3个月实习期四金都没有加,我就去问人事,人事说因为是实习,所以不加四金。那我也不说什么了~
工资条也都看到的。
上个月转正第一个月,足足扣了我1000+低于1500.的金,工资条上这一栏就写了“四金”2个字。
我去问人事,她说是帮我把前几个月一起补交了。
这个月工资到手,我看工资条,被扣了800块的四金。
我问人事说上个月加上前几个月一起是1000多还能理解。为啥这个月只有一个月要800.
我问她要明细的四金各个项款额,她又说不出来。
后来被我逼问下说还没交,说这几天去交。。
JMS我是不是被人摆了一道?
1= =发表于:2007/11/12 20:40:00
问前辈吧,要是公司都这样不好说
另外社保MS不能补交的,住房金可以
再说社保什么的,都能查明细的
2嗯发表于:2007/11/12 20:49:00
lz哪里的?sh的话四金能网上查明细的
如果有问题就去找人事吧,我公司那人事老是会弄错……
3有猫腻发表于:2007/11/12 20:59:00
我SH的。。。
我是问人事我怎么样可以查到,她说不上来,所以我觉得奇怪。。
4~发表于:2007/11/12 21:09:00
那人事会不会是新手啊
5--发表于:2007/11/12 21:13:00
社保可以补交的
第一个月扣1000多的话应该是不够的....没扣完所以第二个月接着扣吧
我是学人力资源的
不过在政府工作
我们财政就是这么处理的.....一个月工资不够扣,所以分几个月扣完..
6@@发表于:2007/11/12 21:14:00
1,是试用期的补交吧,不是实习期吧.
2,有些地方是容许补交的
3,具体的比例在网上可以查到的,或者上海不是有个12333的电话吗(大概是)
7=V=发表于:2007/11/12 21:18:00
8有猫腻发表于:2007/11/12 21:28:00
恩~~我明白了~~
谢谢楼上的JMS。我明天可以再问问清楚~
9有猫腻发表于:2007/11/12 21:30:00
对是试用期的~~
10sh的话发表于:2007/11/12 22:36:00
去12333网或者每个区都有的劳动保障服务中心,开通后就能查四金的明细
有问题就去找人事吧,她是不是新来的弄不清楚?我们现在新来的那个就老是弄错的
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