大一点公司的前台小姐可真是趾高气昂的令人发指啊!!!!!

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41。。。发表于:2008/6/3 19:17:00

比较不理解有些前台或者打过去那个办公室里的其他人,在我报出要找的人的名字后,还添一句‘你是哪里的,找他干嘛’(态度非常恶劣那种)

自认在打公务电话时,自己还是有礼节的,会自报家门先,怀疑这些人说这些话都已经公式化了,可是你就不能态度好点


42..........发表于:2008/6/3 19:24:00

在你还是求人的时候,态度好点吧。

一般性总机接到电话就往办公室转,

我也是基本上能推就推,

如果是推销的转到领导那里,

又要被骂个半死。


43= =发表于:2008/6/3 19:27:00

LZ骂的实在难听,你自己心态都不是很好吧。。

你要想你自己只是打一个这样的电话,前台可能每天都要接到好多这样求职者要求转HR的,推销的或者其他一些乱七八糟的电话

难免心情不好= =


44发表于:2008/6/3 19:36:00

在你还是求人的时候,态度好点吧。

一般性总机接到电话就往办公室转,

我也是基本上能推就推,

如果是推销的转到领导那里,

又要被骂个半死。

-----------

LS是前台的吗,以下话不是针对你,只是针对事:

我不是办公室的,但属于业务比较杂多的那种

我们那总机把她搞不明白听不明白理解有误的事情转我这里

我通常都是告诉客户某业务部门再转回让总机让重新接(公司上下几百号人,我不可能都知道分机)

可总机通常不等客户把话说完又转回来了,

现在学会了,再遇这种事直接跟客户说你千万不要先报业务,直接报部门名,

省得那自以为事的蠢总机又犯蠢

每个月总有几个被逼急的非本人业务的客户冲着我直骂,说我们服务态度不好,办事踢皮球,转了一堆电话都不对,非让我的事情给解决了,真是无语


45看楼主发表于:2008/6/3 19:44:00

的标题,还以为是什么了不起的事情。结果居然是这样。

真的很怀疑你工作三年的收获啊,连这个道理都不懂。都说大公司拉,要有多少招聘任务啊,有多少人管招聘啊。你问前台她会知道吗?无聊啊你。

她那样回答你再正常不过了,你还骂得这么难听,这样的心态去找工作,哎,无语。

还想进大公司,大公司的人事超复杂,狗眼看人低的人多着呢,担心你到时候受不受得了啊。

不过,还是你能进去再说吧。


46==发表于:2008/6/3 19:44:00

在你还是求人的时候,态度好点吧。

一般性总机接到电话就往办公室转,

我也是基本上能推就推,

如果是推销的转到领导那里,

又要被骂个半死。

-----------

LS是前台的吗,以下话不是针对你,只是针对事:

我不是办公室的,但属于业务比较杂多的那种

我们那总机把她搞不明白听不明白理解有误的事情转我这里

我通常都是告诉客户某业务部门再转回让总机让重新接(公司上下几百号人,我不可能都知道分机)

可总机通常不等客户把话说完又转回来了,

现在学会了,再遇这种事直接跟客户说你千万表先报业务,直接报部门名,

省得那自以为事的蠢总机又犯蠢

每个月总有几个被逼急的非本人业务的客户冲着我直骂,说我们服务态度不好,办事踢皮球,转了一堆电话都不对,非让我的事情给解决了,真是无语

.................................................................................................

我们没前台,只有总机,一个老阿姨值班,

?然后他把搞不清楚的,或者听不明白的,

都往我们办公室转,然后我再帮他转去业务部门。

最讨厌的是碰到搞推销的,连BOSS的名字都不知道,连公司的名称都说不清楚,

还要问我要大BOSS的手机。


47= =发表于:2008/6/3 19:45:00

各有各的苦,说前台态度不好就跟说火车站售票人员态度不好道理是一样的

以前老觉得火车站售票窗口人员态度不好,后来自己在旁边蹲着观察,那些人有列车时刻表不看非得去问卖票的,一天下来那些人不嗓子哑了才怪,还有那些插队的啥的,人家肯定崩溃的。。。

跑题了,呃。。我想说的是你还没见识我们公司的前台,是男人来的,前台有自己的工作职责,不管是什么事情,不可能随随便便就帮你通传转告,不问清楚肯定被公司内部人说,比如我就曾经说过我们的前台,什么乱七八糟的电话全往我这里转,真正重要的又不搭理,你说重要不重要的人前台的人哪儿知道啊,他又不是神算子对吧?

LZ,多站在他人的角度考虑考虑吧。我们各分公司的前台男人还有恶劣的呢,那又怎么样,我还想抽他们嗯,哎。。。


48- -发表于:2008/6/3 19:53:00

一句话

对所有服务行业态度差的人都十分厌恶

服务行业的职业道德问题

没可能让顾客看你脸色

为何你可以有一堆理由心情不好

我们却要站在你的角度上宽容理解

如果我正好也心情不好是不是可以把你骂一顿


49发表于:2008/6/3 19:57:00

真不明白我们公司怎么想的,既然弄个人工的总机,你就好好培训尽到职能吧

这总机就跟老总似的,错掉的转回去让她重接,有时她还会反问你:这事难道不是你负责的吗,之类之类的

另一个同事业务非常繁忙,整天电话不歇的,挂下马上又进来那种

有些客户也搞不懂在想什么,忙音总听得懂吧,总跟总机或者我们领导报怨没人接

这总机跟着一起犯蠢,客户一报怨,她会打到临近桌子的电话上,说:让你们那个XXX分机接电话啊,客户投诉打不进呢

更过份有时候还会在那个同事在谈业务时直接插线进来说“你们怎么打这么久,快点说完。。。”之类的

晕S,养你个总机不知道替自己公司的人说话就算了,你实事求是说‘电话是忙音’也不会吗

天知道这总机哪儿弄来的


50= =发表于:2008/6/3 19:59:00

这个,还好吧,没啥大不了的,这世上比这个令人发指的事多着呢,何必发那么大火

51。。。。发表于:2008/6/3 20:01:00

前台是一个工作的门面吧。

他们应该用圆滑的方法阻止一些人。

而不是像lz说的那种人那样。

否则拿那个薪水的要她干吗? 谁都能做了。- 3-

同看不惯服务业的BH态度。


52--发表于:2008/6/3 20:08:00

什么时候前台成服务业了

48L真以为自己是上帝啊


53= =发表于:2008/6/3 20:13:00

48L真喜感,不过没看出来LZ说的那个前台有骂人么

54发表于:2008/6/3 20:22:00

前台变服务性行业了~囧

前台一枚默默的票风


55BS假装外国人发表于:2008/6/3 20:22:00

37 - -2008-6-3 17:49:00

用流利的英文和前台说,你要找谁,曾经做猎头的staffing同事说的 - -|||

虽然这样也很瞎,但是一般前台会转的~~

------------------------

由于本人英语系毕业,,,每每听到这种口音很ORZ,还愣是要装外国人的不知道要干吗的

就用中文回他,言下之意是

先练练口音,再来装X!!!

另,对于LZ,你作为求职者的心情可以理解

可是也请你理解一下前台的心情吧

每天琐碎的事情不谈,还有无数莫名其妙的电话

就像你不断重复等待很着急一样

前台每天重复说同样的话,也很累人

大家互相理解吧!


56==发表于:2008/6/3 20:23:00

一句话

对所有服务行业态度差的人都十分厌恶

服务行业的职业道德问题

没可能让顾客看你脸色

为何你可以有一堆理由心情不好

我们却要站在你的角度上宽容理解

如果我正好也心情不好是不是可以把你骂一顿

---------------------------------------------

排,我们这里的的士司机,态度恶劣的就像你是在坐他的顺风车

有的营业员让你感觉不是你在购物而是他在施舍你

如果两家店商品质量差不多,是人都会去服务态度好的那家

我可不想花钱买一肚子气

不知道为什么那些做服务业的那么BH,带给客户好心情也应该是工作的一部分吧


57= =发表于:2008/6/3 20:30:00

前台的工作之一就是过滤电话...我们小公司发布了一个内审的位置几天居然给我家招聘主管来了100多份简历....要是他们都打电话来问...我们真的不要做别的事情的,LZ,知道你找工作难,但是HR很忙的...= =叹气...经常忙到忘记吃饭,特别最近是做薪酬的日子...如果这种时候前台把这种电话都给转进来,我觉得有两个下场,要不就是骂前台NC,要不就骂培训主管光拿钱不做事情。

LZ...我觉得那前台应该是被HR骂过来的


58= =发表于:2008/6/3 20:31:00

用流利的英文和前台说,你要找谁,曾经做猎头的staffing同事说的 - -|||

虽然这样也很瞎,但是一般前台会转的~~

------------------------

= =得看是什么公司...我们家前台的英语还是流利的...


59。。。。发表于:2008/6/3 20:38:00

大家工作都不容易,互相理解一下吧。

今天接到一个推销办公用品的电话,那个女人开口就要转采购部,我礼貌的说我们暂时不需要,结果这个JP居然说这个公司你说了算吗?当时真想骂人,但是还是忍住了,对她说对不起,我们没有这个需要。然后把电话挂了。挂了之后真的很郁闷。常常接到这样的电话,真的非常的烦人的。。。。。。


60= =发表于:2008/6/3 20:45:00

我本来也没想她会帮我转的,不过尝试性的问了一下
只不过是想了解下情况,况且我是请教了一个有资历的HR之后,被告知可以打电话试试,我才打的,并没有冒昧
我只是没想到态度是那样的
===============
身为一个没有资历但是自己亲身经历过这些事情的小HR告诉你,千万不要打电话,除非你面试的时候跟面试官交换了名片,并且得到她的亲口允许,如果她当场拒绝你,你就千万不要干傻事,有些HR很忙,不希望无谓的浪费时间帮你找简历,有些HR脸皮薄,不喜欢亲口拒绝你,这些都是可能的。特别是因为你打电话询问的时候不知道那个HR目前在做什么是不是正在被老板训之类的....= =我当年就打电话给携程的HR,被恶狠狠的恶毒了(我当时只是报了名字根本没有说什么岗位什么时间面试的,对方就很冷的又迫不及待的说“招满了!”...= =我当时还愣了一下)....从此发誓看轻一切已经经历过的面试,爱我的自会给我电话。
一般我们的面试都会跟面试者约定好,在几号之前如果有意愿就会打电话约第二轮或者谈薪资之类的,基本上第二轮以后我们就会电话通知那些我们录用意向比较确定的面试着了。因为其实我们也知道面试者不会只等,他肯定也会接别的面试,所以对于比较优秀的面试者,我们的动作是很快的。= =记得某个主管刚从美国回来,下飞机就直接被我们拖去咨询室面试别人了= =||||人才难得啊,你们以为找工作难,MD招聘的压力也很大啊,哭,一个岗位我们满意了,主管不满意,主管和部门LEADER满意了,总裁觉得是不是还差一点,好不容易都满意了,薪资又有问题= =一个内审经理偶们就花了大半年的时间...........看着招聘主管每天被领导进去谈心..........
另外...前台很可怜的,照我们家的员工等级,全公司只有保洁员阿姨是在他们下面的...

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