21动心发表于：2009/6/28 1:07:00
算了
大家帮我看看吧
http://campus.chinahr.com/2007/pages/scmcc/jobs.asp#32614000213
就这个，最后那个职位，我这种没什么关系也没有很深厚工作背景的人有希望吗，而且看起来像有钱的岗位吗
22= =发表于：2009/6/28 1:09:00
会，待遇也很好
我的客户就是移动的
基本都挺有钱
23= =发表于：2009/6/28 1:12:00
算了
大家帮我看看吧
http://campus.chinahr.com/2007/pages/scmcc/jobs.asp#32614000213
就这个，最后那个职位，我这种没什么关系也没有很深厚工作背景的人有希望吗，而且看起来像有钱的岗位吗
=============
这个岗位肯定内耗了...我rp保证..不过也要看运气你要是名校出身可以试试..省公司肯定竞争激烈..那些分公司副经理什么的最后往往也是省公司下派个什么主任之类的去锻炼两年换人..
24= =发表于：2009/6/28 1:12:00
俺家也是，不过后来分家了邮政电信都修新楼就移动没有就搬去买商品房了><
想当初局里还有食堂蒸馒头组织游园活动给小孩发卷笔刀橡皮什么的超怀念
---------------------------------------------------------------------------------------------
米错，小时候基本午饭都是跟娘亲在食堂一起吃的...那个实惠啊，食堂外还有小花园。现在的食堂已经荒废了，杂草丛生啊
于是我想说咱俩偏楼了
lz姑娘俺俩对不起你= =
25动心发表于：2009/6/28 1:17:00
算了
大家帮我看看吧
http://campus.chinahr.com/2007/pages/scmcc/jobs.asp#32614000213
就这个，最后那个职位，我这种没什么关系也没有很深厚工作背景的人有希望吗，而且看起来像有钱的岗位吗
=============
这个岗位肯定内耗了...我rp保证..不过也要看运气你要是名校出身可以试试..省公司肯定竞争激烈..那些分公司副经理什么的最后往往也是省公司下派个什么主任之类的去锻炼两年换人..
====
非常感谢！！！
我学校凑合，全国排名10名多点吧，不过觉得这个估计不是特重要。
已经打算搏一搏了！准备填完简历就瞅个日子直接冲去省公司总部自荐，没办法没关系的人只能这样，总不能蹲在家里干等。
26000发表于：2009/6/28 1:17:00
同为CDER
LZ不是打击你
这岗位没关系你就没戏了 除非你运气好到爆中了 不过那样的话 你还不如去买彩票
分公司你还有点可能去争取
在成都的话 早就内定好了的
27= =发表于：2009/6/28 1:24:00
算了
大家帮我看看吧
http://campus.chinahr.com/2007/pages/scmcc/jobs.asp#32614000213
就这个，最后那个职位，我这种没什么关系也没有很深厚工作背景的人有希望吗，而且看起来像有钱的岗位吗
=============
这个岗位肯定内耗了...我rp保证..不过也要看运气你要是名校出身可以试试..省公司肯定竞争激烈..那些分公司副经理什么的最后往往也是省公司下派个什么主任之类的去锻炼两年换人..
====
非常感谢！！！
我学校凑合，全国排名10名多点吧，不过觉得这个估计不是特重要。
已经打算搏一搏了！准备填完简历就瞅个日子直接冲去省公司总部自荐，没办法没关系的人只能这样，总不能蹲在家里干等。
=========
姑娘你天真了，移动也很看出身，一般南邮北邮这样直系的比较好说话，学校越top越好，我妈办公室唯一一个没后台社招的孩子是交大的硕士。还有啊，自荐不太可能，一般人人力资源部的门都进不了。。。
28动心发表于：2009/6/28 1:26:00
姑娘你天真了，移动也很看出身，一般南邮北邮这样直系的比较好说话，学校越top越好，我妈办公室唯一一个没后台社招的孩子是交大的硕士。还有啊，自荐不太可能，一般人人力资源部的门都进不了。。。
===
郁闷
想我们这种没什么背景也不是大名校，高学历的是不是什么都没希望了TAT
这年头找个好工作怎么这么难
29- -发表于：2009/6/28 1:55:00
除非没油水可捞的岗位，一般有得捞的肯定内定了，移动的聘用制是让第三家派遣机构来签合同的，都是临时工合同一年一签，这些基本没什么钱赚，因为岗位工资是定死的。当然也有每年北邮之类的对口学校有特殊的名额当正式员工。
====
他自己网站上贴出来的招聘启事也是第三方签订？？
----------------
基本上不可能。虽然不了解SC的情况，但看岗位说明这属于中高层管理岗了，这种岗位主要是提供给内部员工竞聘的，如果肯要外来，最起码也要是关系密切的合作伙伴或者竞争对手单位的同等岗位人士，还不是一般的私人关系和学历可以搞定的。。像LZ的状况，如果招一些比较基层的普通管理岗还有可能，但这种通常是批量招，不会只招一个
而且看到LZ的标题我很想哭啊，应届毕业进公司快一年，压力大的要命，工资在大学同学中间也就是中游，这还是定岗后的，之前的我就不说了，温饱都有问题。。
30- -发表于：2009/6/28 2:05:00
郁闷
想我们这种没什么背景也不是大名校，高学历的是不是什么都没希望了TAT
这年头找个好工作怎么这么难
-------------------
不止移动一棵树啊~~其实要高薪还是找外企吧，用人也更灵活，虽然现在这年景难一些
现在大学出来没什么经验的要当移动正式工，靠谱的也就是应届生招聘。后面社会招聘的，绝大多数都会被卡在用工方式上
31= =发表于：2009/6/28 6:17:00
移动还算好啊,就算是外派工资那也比电信等其他通信服务商要高了,咱不能老去和正式员工比啊,那是会气死人的...唉~~~
为啥通信行业都这样?做一样的事拿不一样的钱,NND!
不过看了下地址上要求的岗位,应届的基本没戏的吧?这种东西就是内部中层/高层干部上了.
32前不久辞职发表于：2009/6/28 7:54:00
应届一枚，培训时我们组共7人，现在走了6人。。。都是外派性质的，如果lz家里没点关系，很难上到上面，而且环境很差，钱很少，带我的师傅做了3年，钱都很少很少，每天都有指标，做上面的人也有指标。天天和人吵架，整个人都会随环境改变，所以世道再差，我都辞了
33++发表于：2009/6/28 9:32:00
我同学应界毕业生进去,第三方签订,工资是二千五,累死累活的
做了半年了不知现在涨了没
34>"<发表于：2009/6/28 10:24:00
这类企业，除非你能挤进编制，不然也就是名字好听
35==发表于：2009/6/28 11:58:00
现在派遣制真是多啊。。。而且派遣真是相当的苛刻啊。。。。
再好的单位，一上派遣就完蛋了。之前经济危机被裁，目前在GZ某事业单位做，派遣制度。。。1000+，完全就是温饱都成问题的。叹息。看着正式工拿钱真是煎熬。。。
吼一句，快点让我找到别的工作啊啊啊！！！！！
36去年发表于：2009/6/28 15:36:00
RID一师弟进去就拿7K+,税前
本科EE专业,技术人员
37~~发表于：2009/6/28 16:14:00
lz太天真了
还以为您已经定了决定去不去呢 没投的就不用想了基本
38==========发表于：2009/6/28 16:25:00
$$ 不知道多不多
但是我知道工作时间多
休息时间基本都被霸占 我亲友从进了移动之后
从来没准时下班过
39oo发表于：2009/6/28 21:21:00
38L说的是我么= =
黑线路过|||
40= =发表于：2009/6/28 21:48:00
下周可能要去面试的人= =
看了上面好动摇，那么累么。。