61= =发表于：2011/2/9 20:30:00
= =2011-2-9 20:27:00
非HR，我就想问一下平均工资包含年终奖么 比如2011年发2010的年终奖 算进平均工资么= =
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原则上包含年终奖，即1-12月份的所有薪金所得
不过最后还是看单位具体操作
62= =发表于：2011/2/9 20:33:00
= =2011-2-9 20:27:00
非HR，我就想问一下平均工资包含年终奖么 比如2011年发2010的年终奖 算进平均工资么= =
===================
非HR
会计，这个会平摊算在2010的平均工资里的，然后来算个税
63= =发表于：2011/2/9 20:35:00
==2011-2-9 19:36:00
魔都er，当初公司说工作满一年才给交公积金，但是合同上没写明。
现在我做了10个月要离职，想问下能不能让公司补交10个月的公积金？具体要如何操作呢……
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和公司协商，补交不成仲裁，稳赢的
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GN你不是没做满一年么？公司不给你缴也能说过去的
而且公积金不是强行的啊 你有当初他们许诺的证据么
我觉得你胜算不大
===================
单纯一点公积金是强行的
64= =发表于：2011/2/9 20:37:00
单纯一点公积金是强行的
-------------------------
+1
有明确条文支持，虽然平时检查力度不够
65= =发表于：2011/2/9 20:39:00
而且试用期就应该给交的跟社保一样的
我还想为试用期不给交公积金跟老板去吵= =
66==发表于：2011/2/9 20:58:00
单纯一点公积金是强行的
-------------------------
+1
有明确条文支持，虽然平时检查力度不够
－－－－－－－－－－－－
上海是强行的 还是全国是强行的？
67= =发表于：2011/2/9 21:02:00
==2011-2-9 20:58:00
单纯一点公积金是强行的
-------------------------
+1
有明确条文支持，虽然平时检查力度不够
－－－－－－－－－－－－
上海是强行的 还是全国是强行的？
-----------------
上海是强行的
68= =发表于：2011/2/9 21:03:00
= =2011-2-9 21:02:00
==2011-2-9 20:58:00
单纯一点公积金是强行的
-------------------------
+1
有明确条文支持，虽然平时检查力度不够
－－－－－－－－－－－－
上海是强行的 还是全国是强行的？
-----------------
上海是强行的
================
全国都是的
69= =发表于：2011/2/9 21:05:00
GN你不是没做满一年么？公司不给你缴也能说过去的
而且公积金不是强行的啊 你有当初他们许诺的证据么
我觉得你胜算不大
===================
单纯一点公积金是强行的
----------------------------------------
不是强行的吧
我之前是在个小律所上班，就不给交公积金的
关于这个强行不强行，也问过法律系的朋友，也说是不强行的
70- -发表于：2011/2/9 21:06:00
试用期5个月，转正已经2个月，还没给交公积金，虽然没几个钱
我是不是要上诉
但是这种事业单位。。
71= =发表于：2011/2/9 21:07:00
不是强行的吧
我之前是在个小律所上班，就不给交公积金的
关于这个强行不强行，也问过法律系的朋友，也说是不强行的
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条文写的是“应当”缴纳，虽然平时没人管
但是拿着这个去仲裁，还是受法律保护的
72==发表于：2011/2/9 21:12:00
单纯一点公积金是强行的
-------------------------
+1
有明确条文支持，虽然平时检查力度不够
－－－－－－－－－－－－
上海是强行的 还是全国是强行的？
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上海是强行的
================
全国都是的
－－－－－－
继续问 有规定说个人交多少公司也必须交多少？
73= =发表于：2011/2/9 21:13:00
- -2011-2-9 21:06:00
试用期5个月，转正已经2个月，还没给交公积金，虽然没几个钱
我是不是要上诉
但是这种事业单位。。
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其他福利好的话就忍忍吧，别的地方补回来了
74= =发表于：2011/2/9 21:14:00
顺便，公积金直接仲裁不行，得先向公积金管理中心投诉，由他们出面要求单位限期补缴，逾期的话转劳动仲裁强制执行
以上魔都
75= =发表于：2011/2/9 21:15:00
继续问 有规定说个人交多少公司也必须交多少？
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对的，是对开的，一般自己7%，单位7%（基本）
76麻烦请教发表于：2011/2/9 21:55:00
奖金也会影响公积金基数
应该是 公积金基数 =（总工资+总奖金）/12
然后比较这个数值和当地的基数上限（魔都大概1w不到）
如果超过基数上限，就按照基数上限来叫交
如果真不明白，多咨询管理部门
毕竟这个是切身利益
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那奖金影响社保交的数字么？我单位比较特殊，工资部分只有1300，没每月奖金大概有4000到5000，这样是只按1300的来交还是加起来？
还有20岁就参加工作了，如果55岁退休的话，比别人多交5到10年社保，是不是拿到的退休金比那些比我少交的同龄人差不了多少？
77= =发表于：2011/2/10 0:15:00
那我也问一个
魔都户口上的是小城镇的社保会有影响吧
有人懂我在说什么吗
78= =发表于：2011/2/10 0:34:00
76L是特殊行业55岁退休？一样是奖金+工资的工作。奖金算在收入里的，加起来一起算着交。交多少和以后拿多少有关，但其实退休还有好几十年，到时候什么政策谁知道。
79= =发表于：2011/2/10 12:07:00
= =2011-2-10 0:15:00
那我也问一个
魔都户口上的是小城镇的社保会有影响吧
有人懂我在说什么吗
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小城镇自己这部分不用出，全部单位出
退休金比社保的稍微少一点
另外医保好像少门急诊这一块，重大病可以
80= =发表于：2011/2/10 12:10:00
那奖金影响社保交的数字么？我单位比较特殊，工资部分只有1300，没每月奖金大概有4000到5000，这样是只按1300的来交还是加起来？
还有20岁就参加工作了，如果55岁退休的话，比别人多交5到10年社保，是不是拿到的退休金比那些比我少交的同龄人差不了多少？
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理论上说应该是1300+4000/5000的总和拿来交社保，但是有的单位没有严格申报
四月份以后你可以按工资单上“养老医疗失业“三部分的总和除以11%拿来倒推一下，看单位是按什么基数帮你交的
多交几年退休总是会多一些的