41华丽转身发表于：2011/2/26 22:16:00
行政升到主管
现在什么都干，几乎除了老板下来就我了吧
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姑娘干了几年？如何做到的
升到主管后与之前的工作的主要区别在哪
最重要的工作上有满足感么？
原谅我话多，就是想知道
42= =发表于：2011/2/26 22:24:00
4322L发表于：2011/2/26 22:41:00
行政升到主管
现在什么都干，几乎除了老板下来就我了吧
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姑娘干了几年？如何做到的
升到主管后与之前的工作的主要区别在哪
最重要的工作上有满足感么？
原谅我话多，就是想知道
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不是那位GN，我公司的行政主管是财务兼任的
我觉得在你问这话的时候我就觉得你还没有那个能力了
虽然升到主管后，你可能现在的工作可以分配给下面的
但是现在的工作你还是要考虑到，要头脑清晰，各方面的都要顾及到吧
主管要负责的东西永远比你先走所想的多
我觉得工作成就感这东西每个人都不同的，要看你自己，开始有，或许某天就突然累了
所以还是把工作当工作吧
44华丽转身发表于：2011/2/26 23:18:00
谢谢ls姑娘，自觉能力是锻炼出来的，
可能因为自己公司没有明确的行政主管，
比较重业务，所以还是没明白行政主管都做些什么，
我们公司目前是连行政助理都是要管业务的……
45....发表于：2011/2/26 23:21:00
我们公司行政有很大一部分工作是要申请公司需要的各种资质
一个资质申请准备资料啥的都要很久,而且要各方协调,看看都觉得很痛苦
做到主管可能下面跑腿的事情自然会有助理来做
但是你要考虑的事情就比是单纯行政的时候多的多
真是很费脑子的事情
老板会考虑的是他不是只有是个会执行的人
46= =发表于：2011/2/26 23:24:00
我们公司行政有很大一部分工作是要申请公司需要的各种资质
一个资质申请准备资料啥的都要很久,而且要各方协调,看看都觉得很痛苦
做到主管可能下面跑腿的事情自然会有助理来做
但是你要考虑的事情就比是单纯行政的时候多的多
真是很费脑子的事情
老板会考虑的是他不是只有是个会执行的人
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惊！
莫非同行？
今年有四个资质要升，我好怕。。。。。
470 0发表于：2011/2/26 23:34:00
当初找工作的目标就是做行政助理。。。其实要学的挺多的
怎么样更有眼色 怎么样处事更合理 毕竟助理是起到承上启下作用的人
其实也就是个中间管理者的角色 我觉得要做好也挺不容易的
48= =发表于：2011/2/26 23:36:00
我这边是什么都要学什么都要涉及
除了一般事务性的工作之外
老板还希望行政助理能做一个综合指导的工作
周五还跟我说要不要考虑去考经济师= =
49= =发表于：2011/2/26 23:51:00
行政升到主管
现在什么都干，几乎除了老板下来就我了吧
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姑娘干了几年？如何做到的
升到主管后与之前的工作的主要区别在哪
最重要的工作上有满足感么？
原谅我话多，就是想知道
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如何做到，一开始进去做行政就是充当全公司上下的链接中枢，所以对于公司上下几乎都了若指掌，平时公司的必需品购买啦，工资入账啦，接待客人啦，到最后变得有点像客服，就是跟客户上有了业务上的接触，慢慢老板就开始放手给我，可能比较信任我了，而且对公司的一切也了解，所以客户往来啊，一些资金问题啦，全盘操作都变成是我接手，而且我也算接的很好的吧，承上启下的不错，所以就升了我做主管
楼上姑娘也说，兼财务，我不需要，但是我对财务的基本也是了解的，有时候我会去对账或者跟财务沟通收支问题，如果我不了解的话，会被忽悠
觉得能升上去一点就是，不较真，做事要认真，学东西要快，不要懒惰，能一个月掌握的就不要花三个月的时间，要圆滑处事，中规中矩，但是关键时刻你要起到重要作用，时间久了，就自然有人赏识你了
50....发表于：2011/2/26 23:53:00
我们公司行政有很大一部分工作是要申请公司需要的各种资质
一个资质申请准备资料啥的都要很久,而且要各方协调,看看都觉得很痛苦
做到主管可能下面跑腿的事情自然会有助理来做
但是你要考虑的事情就比是单纯行政的时候多的多
真是很费脑子的事情
老板会考虑的是他不是只有是个会执行的人
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惊！
莫非同行？
今年有四个资质要升，我好怕。。。。。
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我只是和行政比较熟,所以大致知道他们做什么事情
不过公司属挨踢行业,资质那是多多益善,而且还需要级别越来越高
51。。。发表于：2011/2/26 23:59:00
我这边是什么都要学什么都要涉及
除了一般事务性的工作之外
老板还希望行政助理能做一个综合指导的工作
周五还跟我说要表考虑去考经济师= =
。。。。。。。。。。。
这个还是很好考的 国企里面没事做的人 同事都考了个 MS
52==发表于：2011/2/27 0:50:00
53iiii发表于：2011/2/27 7:25:00