就业协议已经签了,面试的时候要说吗

他问我要推荐表...

但是我推荐表已经给别的公司了

怎么办?

说丢了么难道

推荐表要不回来吗?

你就和他说，你们的推荐表都在学校里，学校吩咐你们如果不是有很明确的意向要签约是不会给的～

如果他还是坚持要，你就到学校去跟学校说你要重新补一分～如果那个单位真的好的话，学校应该会保护自己的学生的～老师也应该能体谅吧～

毁约难道不都要交毁约金么？

我们这里是3000

交了就OK了

U又自由了

是学校发的那个一式三份的吗？

那个不具有法律效力的

如果是单位跟你单独签的合同之类的东西就口丁乙了

另外就业推荐表我们都是复印N份，原件留在自己手里的。。。

没关系，直接给别人说你已经签约了，别人问你怎么办的时候你就说会和已经签约的公司进行沟通

只要你能拿到第二家公司的接收函，学校那边不会有问题

拿到第二家的接受函之后，找第一家解除协议，不管是交伪约金还是协议解除都没问题

然后拿接受函和协议解除的证明到学校重新申请一份三方协议。

BY已经改签第三次的人有可能在五月份改签第四次的人飘~~~

每找到一家更好的公司到面试时我都会主动告诉别人已经签约

但是千万别说你已经毁了多次

违约金的问题，我的经验是，最好在毁约比较早以前先去已经签好的公司转转，通过人力资源部找到自己将要去的部门领导，在人力资源部和未来部门都要给别人留下良好的印象，顺带看本校有没有前辈或者其他学校有没有认识的人在那家公司，争取联系上并且保持良好的关系，这对于以后不管是去不去这家公司都有好处。决定要毁的时候先跟前辈说，听听他们的意见，然后给他们倒一点苦水说说违约金的事，一般情况下他们都会答应帮忙想想办法，然后按照他们说的去做，这样可以少交或者不交违约金。如果他们没有办法，就和部门领导联系，说点好话以后告诉他你要签其他公司，为什么签，要说的真诚，那个，如果需要的话撒点谎演点戏也没关系，通过他们去和人力资源部沟通，一般他们都会帮助你。最后的一步才是直接去找人力资源部管这个事的。