原文= =发表于：2011/6/2 18:40:00
进来的gn出门就捡钱桃花朵朵开！
应聘的是储备干部，实际好像想让我干陈列。lz应届生，有人要就不错了= =第一次电话hr就问了很多问题，之后过了一段时间然后刚才通知要面试，见真人面试lz是hatsutaiken，所以浪费一下xq庞大的人力资源请问有相关经验的gn，大概会问哪一类问题，说话上应该注意什么等等。工作地点是帝都，两次电话问工资要求我都说的3000+。。。zenzen没底气啊。这样在帝都能活吧= =
1= =发表于：2011/6/2 18:49:00
难道gn们都没下班么。。。
2= =发表于：2011/6/2 19:02:00
陈列。。。不就是理货嘛 ZARA里面又没导购
LZ你能接受经常性理货到三更半夜吗？
3= =发表于：2011/6/2 19:06:00
陈列师不是库管= =
陈列师是需要证书的吧，要会色差搭配和区域服装分配的吧，个人觉得这工作不错
4- -发表于：2011/6/2 19:07:00
5= =发表于：2011/6/2 19:11:00
6= =发表于：2011/6/2 19:11:00
ZARA的陈列师不是都是内部提升吗？
LZ你一去就做陈列师？你以前做过吗
7= =发表于：2011/6/2 19:15:00
8= =发表于：2011/6/2 19:34:00
语气让人雷了gomen，真的没什么头绪。不是陈列师，只是往陈列方面培养，而且陈列师不用什么证书，就是经验积累。
有gn现在在zara工作么，刚才摸到白莲山，看到基层普遍工资都是3000+，知道zara累，但我们服装毕业的没有几个不累的，我觉得相对的zara好像更有前景。
9= =发表于：2011/6/2 19:36:00
10= =发表于：2011/6/2 19:41:00
11= =发表于：2011/6/2 19:55:00
LZ想去INDITEX一定要做好心理准备，经理是变态的，工作是超累的，加班是正常的，工资是比HM要低的。LZ如果做好觉悟的话就去吧。
ZARA一般都是内部晋升的，不会直接让你做陈列。而是让你先从SALES做起，然后往陈列培养，考核是BT的。不过LZ如果能吃苦耐劳，做个两三年，做到区域性的话，累是很累，可是工资也是HLL的。。。
面试问题的话，会问你对ZARA的了解，对时尚的了解，你可以准备一下职业规划，另外，你可以编造一些你曾经做过SALES或者陈列的打工之类的。
不知道这些能不能帮助到LZ
12= =发表于：2011/6/2 20:07:00
13= =发表于：2011/6/2 20:13:00
LZ想去INDITEX一定要做好心理准备，经理是变态的，工作是超累的，加班是正常的，工资是比HM要低的。LZ如果做好觉悟的话就去吧。
ZARA一般都是内部晋升的，不会直接让你做陈列。而是让你先从SALES做起，然后往陈列培养，考核是BT的。不过LZ如果能吃苦耐劳，做个两三年，做到区域性的话，累是很累，可是工资也是HLL的。。。
面试问题的话，会问你对ZARA的了解，对时尚的了解，你可以准备一下职业规划，另外，你可以编造一些你曾经做过SALES或者陈列的打工之类的。
不知道这些能不能帮助到LZ
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内牛的说，帮到太多了，我也做好站店的准备了，我现在没得选择，累就累吧，太谢谢你了，祝福你看到生人，一米以内的那种！
14= =发表于：2011/6/2 20:32:00
15= =发表于：2011/6/2 20:39:00
16= =发表于：2011/6/2 20:55:00
一直不明白ZARA那个试衣间‘门口’为啥还要有探测仪，进店门口不是已经有了，偷衣贼有很多吗
17= =发表于：2011/6/2 21:03:00
18= =发表于：2011/6/2 21:05:00
19= =发表于：2011/6/2 22:22:00
曾经做过，工资还可以吧，一个月到手块6000了
可是累也是真的，第一个月貌似就3000不到点
后来就高了
面试我记得是全英文的，第一次是一个HR带我到仓库里聊天，没啥具体问题，就是交换信息
然后第二次就是在辛巴克，一个女的等着我，然后就马上开始巴拉巴拉英文对话，问我对今年时尚的感觉，喜欢的品牌，对ZARA的了解。我其实说错了，不过也没介意吧
反正我觉得没啥意思，店里很多人其实文化水平也不高，内部晋升就可以