带罩杯求助,财务工作交接被刁难

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原文= =发表于:2011/8/10 20:21:00

在现在这家公司做出纳,一直被会计欺负,这周一提出辞职。因为8月2日合同已经到期,公司未给我续约,我也不想再受气,和老板说好周五走人。没想到会计一直刁难工作交接,还把以前一年的凭证都找出来找我茬,骂我。老板本来就是站在她这边,不懂财务,完全听信她说工作没交接好,现看周五完全不可能交接的完。

现在每天收付款的工作都还在叫我做,7月的账刚刚结完,但8月的这10天的现金和银行收付款凭证都要叫我做到财务系统里才算完成工作。

会计看出我想早点走人,就拖着我。每天的精神折磨受不了,求懂劳动法和财务交接的GN出主意。

相机暂时没有,上TB:http://www.douban.com/photos/photo/1154820291/


1= =发表于:2011/8/10 20:31:00

纠正下,公司未给我续约是公司还没和我说续约不续约的时候我已提出辞职

2= =发表于:2011/8/10 20:33:00

一般不是提出辞职一个月才可以走么?

那是你跟老板没说好交接的时间?


3= =发表于:2011/8/10 20:34:00

消极怠工,到点走人。

4= =发表于:2011/8/10 20:35:00

提出书面辞职信

呆满一个月你就能走了吧

不管交没交接完

我记得新劳动法是这么规定的


5= =发表于:2011/8/10 20:37:00

续约的事,不管续不续公司也是要提前一个月通知的

不过看来这公司根本就不讲理

扯这些估计没用

那就呆一个月呗

到点走人


6= =发表于:2011/8/10 20:38:00

一般不是提出辞职一个月才可以走么?

那是你跟老板没说好交接的时间?

==================

我们已经没有合同关系了

上周已经到期了


7= =发表于:2011/8/10 20:39:00

一般不是提出辞职一个月才可以走么?

那是你跟老板没说好交接的时间?

==================

我们已经没有合同关系了

上周已经到期了

===============

公司欠你工资不?

不欠你直接走人算了

这算是公司违约吧


8= =发表于:2011/8/10 20:42:00

一般不是提出辞职一个月才可以走么?

那是你跟老板没说好交接的时间?

==================

我们已经没有合同关系了

上周已经到期了

===============

公司欠你工资不?

不欠你直接走人算了

这算是公司违约吧

===========

直接走人+1

如果欠你工资就去劳动局告,很快会到手的


9= =发表于:2011/8/10 20:49:00

合同到期公司没有提出续约

公司需要赔补偿金的吧......

另外工作交接,会计爱交接不交接的

按我说,合同8/2到期,

你8/3就可以离开公司了

为嘛还要拖到现在


10= =发表于:2011/8/10 20:49:00

怎么和我一同事那么像囧

你把和老板提出辞职的申请留着

不赶快招人交接也不干你的事

不管交没交接完满一个月走人

凭证不用动光处理眼前的事好了实在受不住 三天两头请假公司会自动找别人的 况且你们合同早就过期了


11= =发表于:2011/8/10 20:49:00

合同到期前,

如果是你主动提出辞职的

那是没有补偿金的


12= =发表于:2011/8/10 20:50:00

合同到期公司没有提出续约

公司需要赔补偿金的吧......

另外工作交接,会计爱交接不交接的

按我说,合同8/2到期,

你8/3就可以离开公司了

为嘛还要拖到现在

===========

按照劳动法,不续约的,要提前一个月通知

工作一年补一个月工资


13= =发表于:2011/8/10 20:52:00

交接这一点没有法律约束的

一个月前就知道要走了还跟他们客气什么。到点走人。您还真是个包子


14= =发表于:2011/8/10 20:54:00

借地问,合同到期,公司没有告知是否续约,到期后就告去劳动局要求赔偿了,然后公司才拿合同出来说续约,我自己也不想续,还能要求赔偿么?

15= =发表于:2011/8/10 20:55:00

LZ你顶L说的现金做账,那么8月的那10你有没有继续给人现金报销,如果你给人报销的话凭证是要做完了现金盘点完才能走的

交接的话很简单的啊,把你手上经手过的单据都录入进去,盘点正确把钱交给会计就行了

其他单据都写清楚,写个交接清单,你,接收的会计,还有监盘的领导,三方签字就可以走人了

为毛一直拖着不交接

你打定主意后天走人的话,明天就把手上该做的单据都做好,现金盘点清楚,三方签字完毕,立马走人


16LZ发表于:2011/8/10 20:56:00

合同到期公司没有提出续约

公司需要赔补偿金的吧......

另外工作交接,会计爱交接不交接的

按我说,合同8/2到期,

你8/3就可以离开公司了

为嘛还要拖到现在

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合同到期的8/2公司没有任何意思表示

也没说不续约

我如果是别的工种就走了

但我手上的现金,会计坚持是全部工作做好最后再交接的,所以还在保险柜没有交还公司

我不知道走了会不会有问题

工资也还没给我结清,劳动手册退工单也没给我


17LZ发表于:2011/8/10 20:57:00

合同到期前,

如果是你主动提出辞职的

那是没有补偿金的

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合同到期后我再提出的


18= =发表于:2011/8/10 21:00:00

把还没录的凭证录掉

把现金之类的清点交接掉

赶紧走人!


19LZ发表于:2011/8/10 21:00:00

交接这一点没有法律约束的

一个月前就知道要走了还跟他们客气什么。到点走人。您还真是个包子

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我没有一个月前就知道要走

因为公司完全没提给不给我续约,一直到合同过期后我提出辞职


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