公司帮交个人部分四金是怎么回事？

最近想跳槽，有个offer是说员工和外服签约，然后公司付出的钱一共是25000/月，帮交个人部分四金

公司除了缴纳公司部分四金外，还帮交个人部分四金，这个和员工自己缴个人部分四金的差别是？

算了很久+度娘了很久也没搞清楚，还是不明白到手的钱和四金怎么算，求XQER帮忙～谢谢！

脑子糊涂掉的LZ是在魔都

谢谢！

2L的意思是按照11688的23%和45%？

那个税要怎么算呢？

用了那个9米计算器，结果还是没搞清楚应纳税额是怎么弄

外服帮你缴纳四金，包概公司和个人的部分

还要帮你缴纳个人所得税，然后外服要收取一定的管理费

公司给外服2W5，那估计员工到手是1W3左右

外服帮你缴纳四金，包概公司和个人的部分

还要帮你缴纳个人所得税，然后外服要收取一定的管理费

公司给外服2W5，那估计员工到手是1W3左右

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谢谢，那是说劳务外派吗？

如果25000是指公司为你支付的总的人力成本费用的话，那么经过计算，其实你的税前四金前薪资是19857.30元。个人应承担的四金是11688（上限）*18%=2103.84元? 个税是2558.37元（这个具体我就不解释了） 实际到手收入是15195.1元? 然后公司应承担的四金是11688（上限）*44%=5142.72? 把你的实际到手收入加上个税，再加个人应负担的四金和公司应负担的四金加总，就是25000，这就是公司为你支付的总共人力费用。其实所谓的公司帮交个人部分四金只是说这笔钱他们直接代扣代缴，有很多公司习惯谈到手工资，就是告诉员工你可以拿到多少，其余的部分包括个人四金啦，个税啦，公司直接缴掉，只是个概念问题

如果25000是指公司为你支付的总的人力成本费用的话，那么经过计算，其实你的税前四金前薪资是19857.30元。个人应承担的四金是11688（上限）*18%=2103.84元? 个税是2558.37元（这个具体我就不解释了） 实际到手收入是15195.1元? 然后公司应承担的四金是11688（上限）*44%=5142.72? 把你的实际到手收入加上个税，再加个人应负担的四金和公司应负担的四金加总，就是25000，这就是公司为你支付的总共人力费用。其实所谓的公司帮交个人部分四金只是说这笔钱他们直接代扣代缴，有很多公司习惯谈到手工资，就是告诉员工你可以拿到多少，其余的部分包括个人四金啦，个税啦，公司直接缴掉，只是个概念问题

谢谢，那是说劳务外派吗？

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这种不算外派的，只是员工档案，工资发放等由外服托管。

一般的外资公司都是这样的，不是外服就是中智

外服管理费我没有算进去，不过应该金额不高，记得我自己以前就是400不到吧，LZ的薪资到手应该有1.4~1.5w的，性质的话如果跟外服签合同，那就是劳务派遣了

如果还有什么不清楚的，可以让外服出一份明细表

如果25000是指公司为你支付的总的人力成本费用的话，那么经过计算，其实你的税前四金前薪资是19857.30元。个人应承担的四金是11688（上限）*18%=2103.84元? 个税是2558.37元（这个具体我就不解释了） 实际到手收人是15195.1元? 然后公司应承担的四金是11688（上限）*44%=5142.72? 把你的实际到手收人加上个税，再加个人应负担的四金和公司应负担的四金加总，就是25000，这就是公司为你支付的总共人力费用。其实所谓的公司帮交个人部分四金只是说这笔钱他们直接代扣代缴，有很多公司习惯谈到手工资，就是告诉员工你可以拿到多少，其余的部分包括个人四金啦，个税啦，公司直接缴掉，只是个概念问题

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明白了！

熊抱感谢！

是个外资代表处，一共不到10个人，说都是和外服签约的

还想问一下，那种期权奖励，如果实行，然后卖掉获利，缴税是按照什么比例交啊？

问题少女了gome

17L GN,如果公司只委托外服做基本的人事外包，就是代缴四金之类的话，服务费（管理费）应该是相对固定的，就算从其他地区换到上海，变化也不会这么大，如果从原来的200不到升到了600多点，我猜可能是你们总公司同时选用了外服的其他服务，比如员工福利包啦（补充医疗保障，体检这些），培训外包啦之类，外服现在业务范围还挺广的

回15L，期权奖励这部分国家有明确规定的,请看下面链接

http://www.chinaacc.com/new/63/67/88/2005/3/ad18337111182350021624.htm，

?主要看第二大点