楼主 上班族club2009/12/20 15:22:00
个人感觉工作中学到的真的比学校学到管用N倍
社会这个大染缸真TM锻炼人啊
在WZ经常看到各种关于实习的、上班的帖子
有树洞的也有各种人情世故的，形形色色的人、事……
于是大家都在这贴里集中说说吧XDD
40 ..2009/12/20 21:17:00
表和现同事做好友，但是要和前同事搞好关系
躲在卫生间里说小秘密和8挂最愚蠢
如果你本来就不负责斟茶倒水，就绝对表某天主动干这事
领导说错话，只要不涉及大原则和大利益，就别纠字眼，也尽量别当面指出或者顶撞，可以先顺着他意思答应下来，容后再曲线修正
好话谁都爱听，高帽谁都爱戴，但是记得别当着大家面一边捧甲一边踩乙
见了职位比你高或者资历比你老的，都主动打招呼，不管人家认不认得你，因为这很有可能无意间建立你积极良好的职场形象
工作要开个新QQ和MSN，千万表让同事上司能够随便看到你私人空间或者博客
涉及钱的业务一定慎重，宁可处理得慢一些多检查一遍也千万别出错，工作上大家都是谈金不谈心的
47 = =2009/12/20 23:20:00
我在某技术部门实习...周围全是中年男人= =
于是每次吃饭,都是我一个人..独自在窗边= =
上次跟我们主管的坐一起了,另一个人(同一个部门)看到了就很奇怪的盯着我们看
好像我们有什么JQ样的...(比喻可能不太恰当)
虽然什么都没说.但是我就是心里很莫名,不就坐一起吃饭么,看亚麻阿
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因为你只是实习。。。管他们的。。。
到时候正式跟大叔们一组就好了。。。
我就是那个杯具的每次都跟 大叔们混饭吃的。。唉。。
62 = =2009/12/21 13:16:00
刚才那JP从我身后走过
JP自己该干的不干，还把责任推到我身上，没事就爱写邮件给老板报告，避重就轻
其实有时候想想连这种小事都挺不过还怎么工作，真想给他两嘴巴子
就是把东西给他，然后他需要归档，然后自己老是弄丢，最后发邮件给我们所有相关工作者，说我们没有交
后来有姑娘上证据证明自己交了。jp就说以后交了要签收。
说白了公司里面这种类似的jp真的很多很多，久了就习惯了。
因为工作了久了，所以这种耍狠的手段也学会了很多，玩不死他我们不是人。
总觉得现实是残酷的，一定要不卑不亢，该什么的就私下讨回来
还有ls的几位姑娘，关于出去吃饭的问题，我想说：如果你很在意这份工作的前景，表不舍得这些钱，和同事私下的交流是很重要的。
其实我们这种出去聚餐，吃的少也说的少，不就是混个脸熟嘛？不过如果你只是拿这份工作过度一下，不看好他的前景，那么你有的是理由推月兑，比如说家里有事啊，要出去旅游啊，最好的吹牛办法就是说谁谁家要装修，你要去监工。
不过我上级很好，能报销他就报销不报销他都自己给钱的。
但是也有恶心的上级，喊我们出去玩，然后AA制，你一个月几万块，我们一个月才多少，不过没有办法，不去就是你的不对了。
有时候你们应该觉得好了，我这里有boss喜欢打牌的，有姑娘没办法老是被他召唤的去，她说：输点钱给领导让他开心开心咯。
68 = =2009/12/21 13:44:00
rid? 大四了也要进人职场了
感觉上面说的都是有用的，受教了
真心请教，要如何保存证据？
========
截图，邮件什么都留着，如果他是电话就算了吧。
汗，我常和客户吵架来着，但是邮件里面都是态度很好的，拿起电话有时候给客户上RS也有，不过我们公司都是有规章制度的，所以他要投诉也没有办法，除非他电话能录音。。。。不顾我不是做服务性的工作，所以也不担心
其实上面想说的是同事之间的，比如人家交代你做的事，除非是大领导，一般同事，你一定要他给你写邮件，万一你按照他的说的做了，产生了不好的后果，到时候谁会承认是他喊你做的？
你叫他给你发邮件，他要是不肯发你就表做。特别是工作业务有关的。
这样一来：1）你帮他做的事也有证据
2）万一有个什么你也好说，是xxx叫我做的。
我们公司很大，所以做什么都要按规定来的。
如果你是在小公司里面做事，那么有些事都是口头传递的。所以这个就要看你自己怎么去分辨了，拿捏不准的宁愿多问问
宁愿让人觉得不机灵也表让人家觉得你不认真
有时候大智若愚比较好，说白了，太能干，人家都忌讳的
女孩子装傻充愣的不错，但是要让人家知道你是个很识相的人。
70 进来听课的2009/12/21 13:53:00
rid? 大四了也要进人职场了
感觉上面说的都是有用的，受教了
真心请教，要如何保存证据？
========
截图，邮件什么都留着，如果他是电话就算了吧。
汗，我常和客户吵架来着，但是邮件里面都是态度很好的，拿起电话有时候给客户上RS也有，不过我们公司都是有规章制度的，所以他要投诉也没有办法，除非他电话能录音。。。。不顾我不是做服务性的工作，所以也不担心
其实上面想说的是同事之间的，比如人家交代你做的事，除非是大领导，一般同事，你一定要他给你写邮件，万一你按照他的说的做了，产生了不好的后果，到时候谁会承认是他喊你做的？
你叫他给你发邮件，他要是不肯发你就表做。特别是工作业务有关的。
这样一来：1）你帮他做的事也有证据
2）万一有个什么你也好说，是xxx叫我做的。
我们公司很大，所以做什么都要按规定来的。
如果你是在小公司里面做事，那么有些事都是口头传递的。所以这个就要看你自己怎么去分辨了，拿捏不准的宁愿多问问
宁愿让人觉得不机灵也表让人家觉得你不认真
有时候大智若愚比较好，说白了，太能干，人家都忌讳的
女孩子装傻充愣的不错，但是要让人家知道你是个很识相的人。
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谢谢这位呃。。JJ（应该可以这样叫吧）
感觉公司里有规章制度会好点，准备要进的是个事业单位，要黑暗的多，看来以后行事都要小心再小心
71 sandy专用马甲2009/12/21 14:05:00
1.做事要认真负责 2. 别太老实,但也表随意发表意见 3.表对同事推心置腹? 4.对上司,不喜欢的也要尊敬. 总之,要淡定,谁淡定谁FH就赢了 = =
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+1
才工作三个月，吃过亏，被人瞟，还不能直接骂。觉得委屈也没用，后来发现这全是自己刚去的时候被套话啥的说出来的。开始自己留个心眼，重要的事情不会说，或者就编。小事觉得没什么重要的就说了，结果人家就说从这些事里挑骨头。
所以做人要圆滑，以前虽然觉得BS，但是现实就要如此。让自己不受75，就要变得强大，会做人，不管是不是真心。
弱弱地
72 远山和叶2009/12/21 14:14:00
发邮件前先想清楚要CC给谁不应该CC给谁
涉及到决定性的邮件，绝对不能一对一，起码得让你老板和对方老板都在CC一栏
不然你老板甩责任会比谁都快
但是你CC给老板后不能一句“我发过邮件给你的”过去
老板还得一封封看邮件那要你干嘛
总之，只要不是背黑锅，老板永远都是对的
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对我来说，即便是背黑锅，老板也永远都是对的
永远表让任何核心信息从你嘴巴里透露出去，平时聊天尽量往远了扯，什么国家大事地震火灾隔壁邻居伊拉克战争，就是表涉及身边的人事，别人谈了，点头微笑，听着就好，被问到意见的时候尽量捣糨糊
老板永远是对的，如果老板错了，请参照第一条，对我来说，替老板背黑锅，也是我的工作之一
尽量笑脸迎人，参与集体活动，对谁都表掏心掏肺，如果真有特别投缘的，记住真正的朋友从同事关系结束的那一天开始
实在受委屈了你可以哭，躲起来哭或者在办公室哭都行，但表轻易抱怨
以上，很多我也不能完全做到，但是我努力的目标
弱弱调教师
88 = =2009/12/21 16:37:00
事业单位没有发邮件的习惯，人们都爱骂领导或者抱怨，反正这类话别留证据，即使是让别人帮你打掩护溜请假之类的事也电话别短信，我是一直这样做的。
事业单位人顺便说说
= =2009-12-21 15:54:00
89 远山和叶2009/12/21 16:49:00
即便全世界都知道你在背黑锅，一样没用，这是潜规则
因为你的大BOSS也会需要你的领导唱白脸，对于下属的利用都是一个性质的，他否定下属对下下属的作为，就等于在否定他自己，不知道说清楚了没有，再换句话来说，大BOSS心里很清楚，即便全是你的错，那如果你担得起这个责任，那么还要你领导干嘛？所谓的背黑锅只是你领导解释保面子的一个藉口，大BOSS关起门来还是要骂的，很早以前我参加的一个管理培训就这样说过，有一个知名公司（名字略去）下属犯错，上司担80%的责任
当然，也表傻到真的让人觉得全是我个人犯了N大的错误
总之我个人的处理方式是，让身边人和BOSS自己都心知肚明，但明着不说出来，就端着吃进这委屈，事后会有好处的
弱弱调教师
97 = =2009/12/21 17:37:00
转自某fan的bo
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成长是什么？
如果仅就工作而言，成长并不是懂不懂得做这件事，而是学会怎么做这件事。
成长其实就是一个逐渐变得靠谱的过程。
明白自己所做的承诺代表什么意义。
做不到的事情不做承诺。
承诺了的事情，一定办到。
做一件事情的时候，知道自己为什么做。
与他人合作的工作，第一件要做的事，是分明权责。
任何工作，给自己Deadline。
合作的事情，给自己Deadline，也给他人Deadline。
视工作所需要的时间，永远在Deadline之前提前足够的时间完成。
把Deadline留给合作伙伴，把余地留给自己。
尽量容忍工作伙伴的不当情绪，即使你肯定他只是个SB。
尽量表容忍工作伙伴的工作失误，尤其当这个失误涉及到你。
任何事情，多发邮件。
在发邮件之前，想清楚这封邮件收件人是谁，抄送给谁，暗送给谁。
听从领导的计划，并给予他的计划以细节处的补充和周到的后续安排。
直接领导交办的任务，以最高优先级迅速执行。
跟领导的工作对话，声音清楚，简洁干脆，对他问的问题，一定给出清晰的回答。
跟领导的非工作对话，不提工作，尽量娱乐，大家开心。
早睡早起。
打扮整齐。
妆容整洁。
精神抖擞。
共勉之。