楼主 不想辞职2011/11/2 12:39:00
48 lz2011/11/2 16:29:00
老板不是家长里短型，所以不管对错，为了这种事占用他的时间肯定都是自找死路
这点我还是明白的
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真心想和LZ说，你这样正好着了你同事的道
你只要掌握好自己的情绪，表一副生气告状的样子，不卑不亢
完全可以在平常给领导汇报工作的时候一句话就带出来
这又不是家长里短，光明正大的工作情况，你有啥不好意思说出来的
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说的也对。
另我觉得和29L的注意结合起来会很好用~
“我觉得LZ可以下次跟老板提一下说以后有什么事情直接给你说，最好网上留个言或者写个纸条，别人转达的怕一时大家忙起来忘记了，也表挑明说是你室友不跟你说”
不告状，直诉问题和建议，把“解释过错”转化成他最喜欢的“解决问题”模式，打着提高今后工作效率的旗号把自己洗干净
太谢谢了
53 唉2011/11/2 16:43:00
56 = =2011/11/2 16:59:00
57 = =2011/11/2 16:59:00
69 = =2011/11/2 17:34:00
同期的大学同专业同学，背后做过很多JP事
钱之类的已经不算什么了
但有两件事一直没想通，求指点
一个是一次一GN手机放桌上要出去马上回来拿，一边拿还一边说了句这个留着太危险
当时我就在桌边坐着，我属于从不看别人手机的，觉得那是最基本的礼貌，不明白为什么许多人这么喜欢翻别人手机
所以她这样说我真是莫名了，我那JP同学就是特别喜欢翻别人手机的人，同款手机不明白有什么可看的。我曾因她拿别人手机外放歌曲的事提醒过她，其实是因为休息时间有人在睡觉，都是一个系统的怕她被讨厌，结果被她一直骂也就不说了
还有一次是跟一新来的小孩说起俩同学带老公四人游去了，小孩问你怎么不去我说人家各带老公我凑合什么啊，小孩马上说了一句“你不就爱跟别人凑合吗”然后马上意识到不对补充了句“开玩笑的”。马上想到之前她因为实在在系里人缘太差没一个朋友（我们虽然同专业但分两个大班上课，她所在大班都觉得她RP不好），一直很想参加我和我们班同学的活动，根本没人要请她非要跟着去，最后到日子我也没叫她，大概觉得丢人所以背后反黑我是玩命跟人凑合才有人理。
当然这只是猜测，那些明着的坏事我都知道了，但是暗地里的没法说得清，虽然觉得只可能是她，事情有这么凑巧，但还是没证据，只能多加小心了，这种才是最可怕的。
70 lz2011/11/2 17:37:00
啊对了，想起来一件事
就是这位同住人。上半年，有另外一位相对事儿妈的领导，请我们两组人（一共6个人）吃晚饭，主要目的是谈公司近期发展。
派这位同住人做了组织人。
我晚上有紧急任务，于是中午向领导请示过不去了。也向同住人说明了情况，这时她表示，“一个都不能少”。
我解释中午已经请示过，领导也同意了。你现在一个都不能少的指示是谁发的。她就把领导搬了出来。
没有再理她。
当天他们聚餐前一个小时，她突然群发短信，“由于某某（就是我）不去的原因，我们大家今晚就都不去了。”于是聚餐取消。再联系领导也联系不上了。
询问过其他四位同事，才知道不能去的不只我一个，还有俩。剩余的人有一位根本没接到取消通知，仅剩的一位表示没有和自己商量过就直接被通知取消了。
换言之，全是这位同屋一个人的意思。
76 = =2011/11/2 18:01:00
我也想起来一件
刚参加工作的时候业务不熟练也没人带，就问同一办公室的同事应该怎么做，结果做完以后被领导骂做的不对，要我学习一下她的做法，结果她就接过领导的话茬说对啊，我不告诉你应该怎么怎么做了吗，你怎么还做错了呢
我一个新人刚报到没几天也不敢当着领导的面反驳她是她教我的错误的做法，只能老老实实承认错误吃下这个哑巴亏了
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我觉得这个的段数也很低啊，因为虽然让老板对你的印象稍微差了一点，但是也是一锤子买卖，你一次就认清楚她的为人，以后就会留个心眼或者吸取教训。更何况一个才来没几天的新人什么背景什么性格她摸清楚了么就这么快使绊子= =|||
93 = =2011/11/2 19:31:00