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1楼主 瞬间2007/12/5 14:52:00
签约事项：
?? 1．正式工作后的工资，本科毕业生第一年的税前收人不低于4.5万元（社保个人扣缴部分扣前），硕士研究生第一年的税前收人不低于6万元（社保个人扣缴部分扣前）；
?? 2．公司为员工缴纳养老保险、大病医疗保险、门诊医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；为外地员工提供3年的租房补贴，租房补贴标准为：本科400元/月，硕士600元/月（其中，根据公司宿舍空余情况也可申请12个月的集体宿舍）。
?? 3．在签约前，您需参加体检，具体时间地点我们将电话通知。基于行业工作特点，如心脏、肝脏等患有疾病或有其他传染性疾病的，按照公司规定不能签约。
?? 4．违约责任：在签约前请慎重考虑，签约后双方需协议约定，如果违约，则违约方应支付3000元违约金。
?? 5．公司要求应届毕业生参加实习，实习时间要求为75个工作日。在此实习期间，公司将为外地学校的学生提供住宿，并发放实习工资（本科生80元/天，硕士研究生110元/天），公司还将提供您从学校到公司实习往返的一次交通补贴（限于汽车及火车）。
?? 6．在您正式毕业后，公司将与您签订劳动合同，劳动合同期间为三年，试用期不超过六个月（试用期内工资福利视同正式员工）。如果您经实习考核合格，则实习时间可以视同试用时间。
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几险几金的我不懂啊，这个给的是正常滴么？
还有照他这算法我到底能拿到多少钱啊
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