201==发表于：2008/1/21 14:08:00
这位长篇大论的同学。。。你这种论证法看着空洞且无趣
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那里就说点有趣的啥,切
还空洞列,
202＝＝发表于：2008/1/21 14:23:00
我觉得长篇大论的论证说得很好
很有道理而且有逻辑
只能说看这篇帖子的人水平太低
203呵发表于：2008/1/21 14:30:00
只能说看这篇帖子的人水平太低
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恩 白的晃眼的第一页
居然还嫌人空洞且无趣
204显然发表于：2008/1/21 14:31:00
只能说看这篇帖子的人水平太低
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恩 白的晃眼的第一页
居然还嫌人空洞且无趣
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LS两位高人
是用耳朵听这贴的
又或者是用鼻子闻的
205打滚着排发表于：2008/1/21 14:32:00
我觉得长篇大论的论证说得很好
很有道理而且有逻辑
只能说看这篇帖子的人水平太低
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有些人还只适合上句型、抱走了这类菜市场大妈式掐架
来点需要逻辑思维和社会阅历作底子的东西，就眼生了
206－－发表于：2008/1/21 14:34:00
引用别人论文最重要的就是抓重点和提炼，大段大段的贴真的没什么意义。而且就那篇文章来说，没什么新意，都是老生常谈的常识……
207表吵了发表于：2008/1/21 14:36:00
聊聊前页说的STAFF轮换制吧
如果轮换制的话那么很多STAFF在过很多IDOL身边那
如果要是J家女饭 那就幸福了 一一
208==发表于：2008/1/21 14:40:00
209赶巧发表于：2008/1/21 14:46:00
除了说出了那几个彪悍的人物，和日本企业的特点。
再上点？
210= =发表于：2008/1/21 14:47:00
J家是不是只有男工作人员啊？我指除了化妆师、服装师、当然还有阿姨奶奶以外= =
J家有像其他企业那样招聘么？
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有女的,似乎看到过招聘资料,女的好像要35以上还是40以上的.........
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妈呀..............
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爸呀...............
梦想破灭........= =
211嗯发表于：2008/1/21 14:50:00
他当时月薪有20万？只有拿钱少到可怜的印象，具体多少不记得了
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记得是独立传言后J家调整到200W，增加了8倍。
212一点点算发表于：2008/1/21 14:51:00
我想讨论的东西都标出来了。比如终身雇佣制度和“四成任用制”，不过如果没人讨论也没关系
可以找黑点么，比如：某个他认为不如他（业绩、能力、努力、相貌或者其他的随便什么-_-）的人比他获得了更好的待遇。或者，由于日本普遍实行年功序列的薪金体系。这种随着工龄增加薪水上升的体系决定了，年轻时员工创造的价值大于获得的薪酬，而年老时获得的薪酬大于创造的价值。或者，从J家跳槽出去很难混--，反正找点有聊点的话题吧。
213哈哈发表于：2008/1/21 14:52:00
妈呀..............
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爸呀...............
梦想破灭........= =
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JMS，进不了J家，那就进电视台做staff吧，那个机会觉得比J家大点
我想做DB的staff！
214==发表于：2008/1/21 14:55:00
215－－发表于：2008/1/21 15:01:00
216##发表于：2008/1/21 15:07:00
一点点算MM又看到你了阿，上次想和你讨论的问题最后也没讨论起来，那今天也还是接着你的话茬来说吧
首先你标红的那个所谓黑点在我看来并不算是黑点吧。日本的终身雇用和年功序列和我们国家的公务员制度不是很像吗，特别是现在这个时期，上面拿钱不做事的老大爷多了去了，年轻人进入公共部门做得比别人多拿得比别人少那是太正常了。但其实从整个生命周期来说，收入和付出还是成正比的，我想j家idol在这一点上肯定也想得很清楚，不满的可能只是blx的饭吧。
另外我比较好奇的是j家老一辈，我是指近藤、东山平辈及以上的前辈们现在都在做啥？
217一点点算发表于：2008/1/21 15:17:00
但是你看我们这代就很多30多岁40岁的经理，在日本这是很难想象的。
很多人回归正常生活了吧，在近藤以前J家好像也没有Jr培养制度，都只是说招一些人然后培训下，发张CD就出道，红不红看运气，有些队就一张单曲而已。和早2年台湾的团体的培养差不多。男斗也都是招募的。
所以才说J家在给Jr的音乐培训上其实很弱，一直就没传统，更多的是镜头感和舞台感培训。
218= =发表于：2008/1/21 15:23:00
聊聊前页说的STAFF轮换制吧
如果轮换制的话那么很多STAFF在过很多IDOL身边那
如果要是J家女饭 那就幸福了 一一
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有看过说51的经纪人曾当过TT的经纪人,51看到经济人本子里有与TT的合照时很羡慕等,谁了解的请818
这个第一页就有写了,等来等去没人8
219＝＝发表于：2008/1/21 15:33:00
另外我比较好奇的是j家老一辈，我是指近藤、东山平辈及以上的前辈们现在都在做啥？
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事务所现在辈分最大的应该就是mathy了，下面是少年队
mathy最近有出cd，少年队一直断断续续有活动，不过每年合体就pz而已
还有董事的一些工作，有时候看con也是工作的一种……
220##发表于：2008/1/21 15:33:00
那如果按照终身雇用制，那些前辈是不是现在都在拿退休工资？orz一下这个说法
说到jr培训，这点我也觉得很有意思。很多非j饭提到j家的第一印象就是有长相没实力，这个说法很多就是源于j家idol音乐上的薄弱吧。
jr的训练课程主要包括什么呢？就看到的来说最多的还是舞蹈，然后就是所谓的镜头感和舞台培训，这些应该是在大量的伴舞和舞台经验中磨练出来的。以前看过自家的某个视频爆爷爷的料，爷爷以前自己不是也搞过乐队吗，说他的镜头感特别好，会亲自教idol怎么对着镜头放电、摆pose，然后照他的方法作马上感觉就不一样了，我觉得这个很喜感来着XD