101= =发表于：2011/12/9 17:26:00
可以用当地平均房价来做个基准
102= =发表于：2011/12/9 17:26:00
103= =发表于：2011/12/9 17:29:00
首先要能付得起当今房价的首付
住在一线城市的要付得起一线城市的，二三线就要付得起二三线的
付完首付后家里至少还要有余钱，车什么的当然是必须的，十万左右车吧
工资当然是扣除所有花费包括房贷在内，还要有余，能存钱或者说投资
这才叫中产阶级吧
104= =发表于：2011/12/9 17:32:00
103L的中产标准有点低
105= =发表于：2011/12/9 17:32:00
一直很想问，所谓的有的国企工资不高但福利好的这个“福利”指的是什么？
是说年终奖过节费很高吗
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有些也不一定是发钱
我知道的比如说吃饭不要钱，交通通讯费都报销
以前的话可以每个月都发很多很多各种超市卡购物卡，现在不知道还能不能发了
当然，年终奖过节费也非常多
很羡慕啊。。。
106= =发表于：2011/12/9 17:33:00
对了，还有很多单位的医药费可以双次报销
就是医保卡报剩下的那部分单位再给报，相当于看病几乎不怎么花钱
107= =发表于：2011/12/9 17:36:00
对，国企可能工资没那么高，但生活成本可以趋近于0
认识一人工资2k多几十块，工作3年，每月上交1k，自己还有存款2w+，他在全公司福利最差的部门，每天都欲哭无泪的过日子
108= =发表于：2011/12/9 17:43:00
对了，还有很多单位的医药费可以双次报销
就是医保卡报剩下的那部分单位再给报，相当于看病几乎不怎么花钱
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不是单位报的，是补充医疗保险，公司跟保险公司交钱上的
医保范围内超过300的可以再报销90%，俺这是BJ这边的情况
至于什么吃饭不花钱，交通通讯都报销，那是大领导；每个月发一堆卡的，真心没见过，虽然也是国企T T
109= =发表于：2011/12/9 17:51:00
110= =发表于：2011/12/9 17:56:00
不是单位报的，是补充医疗保险，公司跟保险公司交钱上的
医保范围内超过300的可以再报销90%，俺这是BJ这边的情况
至于什么吃饭不花钱，交通通讯都报销，那是大领导；每个月发一堆卡的，真心没见过，虽然也是国企T T
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同帝都在央企，我们是都给报，连孩子啥看病都报，走的是另一套医疗系统
早中两顿饭，每年报打车费健身费公园年票啥的，每月发卡啥的到没有，发的都是下属企业送的= =+
其实福利嘛有时候也不一定看发多少钱，比如孩子上学有共建学校能上个重点，或者上班不刷卡不卡点什么的很方便
但是机关是这样，下面的国企厂子就又一个样子了，待遇不高
111= =发表于：2011/12/9 18:00:00
地域收入水平差距真心客观，之前没多大感觉，今天面试回来体会真是太强烈了
同一公司的同一职位，职责要求什么的完全一样，在帝都开价8k-10k，我在东部沿海二线城市，谨慎的开了个4k5，面试笔试都很顺利，结果HR问如果低些能不能接受= =，也就是一倍的差距
112==发表于：2011/12/9 18:09:00
113= =发表于：2011/12/9 18:19:00
114= =发表于：2011/12/9 18:25:00
浙江沿海三线小县城，商场里的衣服鞋子包包都跟大城市不相上下，打折也没大城市力度大
工资肯定比大城市低的多，房价平均8000+，不过房价高低也跟我没关系买不起
115= =发表于：2011/12/9 18:36:00
116= =发表于：2011/12/9 18:42:00
应该看你的工资扣掉房租（房债），吃住，交通这些必须支出之后
还能剩下多少够你存着或娱乐消费
我觉得只要能有闲钱allZB+偶尔逛逛街就足够了，奢侈品大牌工薪阶层不敢考虑....
117= =发表于：2011/12/9 19:08:00
118= =发表于：2011/12/9 19:36:00
119= =发表于：2011/12/9 19:41:00
120==发表于：2011/12/9 19:51:00