1601= =发表于：2012/8/30 23:07:00
FY
1602= =发表于：2012/8/30 23:14:00
今天翻zhilian无意中发现的，以前都是点开很多职位后，一个一个看
今天无意中点开后，看页面从空白到有内容，发现发布日期会迅速从第一次发布的日子，变成今天
有几个昨天投过的职位，发现是7月初开始招的，估计早就招到人了吧。。。
虽然也不是每个职位都这样，有GN发现过这个问题么
1603==发表于：2012/8/31 7:29:00
政府部门办一个入职手续办了一个月还没有好Orz
1604BJ招聘发表于：2012/8/31 9:17:00
非HR，只是在公司邮箱里看到招聘启事，不知道WZ有没有想来试试的GN，顺手贴过来吧..........
公司做教育培训的，位置在海淀区，行业内算头几名了，办公条件还不错，人际关系简单。具体工资这个要面谈....
福利大家都是一样的，五险一金。正常休假，每天8小时，罕见加班。
有兴趣的回复一个，我再给联系方式吧。具体岗位如下：
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1605BJ招聘发表于：2012/8/31 9:18:00
岗位一：教育顾问
岗位职责：
1、按照公司要求，负责教育课程的行销，主动开发学员客户，接待家长来访。
2、与合作机构洽谈合作事宜。
3、协助领导制定课程销售计划，并落实执行。
4、收集本区域学校信息及动态，并予以反馈。
5、维护和更新网站教务模块。
6、对所招学员的维护，与家长及时沟通，保障续班率。
7、完成上级交办的和同事要求协办的其他工作。
任职要求：
1、正规院校大专以上学历，年龄22-28岁之间，男女不限；
2、对学科教育、家庭教育、青少年心理等有深入了解；
3、具有2年以上的教育行业招生咨询方面工作经验者优先；
4、综合素质强、形象气质佳、善于沟通和能吃苦耐劳以及具有团队精神与合作意识。
1606BJ招聘发表于：2012/8/31 9:19:00
唉，刚才想一起发，老是报错，只能隔开发了........===========岗位二：加盟顾问
岗位职责：
1. 根据公司的加盟政策、开发和筛选合格的加盟商。
2. 协同运管人员做好客户沟通和服务工作，及时了解加盟商经营状况。
3. 及时、足额地完成加盟商续约率和销售任务。
4. 按要求对各类行业、市场信息、客户需求、意见及建议等信息的搜集。
5. 同运管人员之间相互分享营销知识、加盟商开发技巧、客户沟通与服务技巧、学校运营管理知识及各相关工作流程。
6. 根据加盟政策和客户需求，向加盟商提供或协调资源提供实地运营支持和指导。
7.完成上级交办及同事要求协办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，一年以上销售类工作经验。
2.性格开朗，善于沟通，有激情。
3.较强的电话沟通能力，善于处理人际关系，亲和力强。
4.较强的团队精神及责任感，工作主动、热情；勤奋、好学，具有开拓精神。
5.适应出差，能够承受工作压力。
1607BJ招聘发表于：2012/8/31 9:20:00
岗位四：教务
岗位职责：
1、负责协调与教务相关的教师、教材、教室、课程的组织和安排工作；
2、收发学员资料、维护更新学生档案；
3、配合讲师完成教学与辅导；
4、受理教学过程中各类问题，并协调积极处理；
5、协助确保教学工作正常运行；
6、上级领导交办的其他工作积极完成。
任职要求：
1、 ?学历不限，女士优先；
2、 ?口齿伶俐，表达清晰；
2、熟练使用office办公软件；
3、热爱教育事业，熟悉少儿及小学课程，有较强的亲和力，善与人沟通交流，工作踏实，责任心强，有上进心；
4、毕业于师范类院校或心理学专业背景，或有教务、班主任工作经历者最佳。
1608BJ招聘发表于：2012/8/31 9:21:00
岗位五：英语师资培训师
岗位职责：
1、按照各服务中心培训需求开发课程并完成师资培训授课任务。
2、准备、组织师资培训前、中、后期会务工作。
3、参加教研活动，撰写相应的教学文档。
4、整理参训学员各类资料并制作文档，及时报送各类教学资料。
5、组织师资培训期间其他活动（开学典礼、结业典礼、合照、PK赛等）顺利开展。
6、组织师资培训测评工作。
7、协助各地服务中心完成教师入职口语测试。
8、完成上级交办的和同事要求协办的其他工作。
任职要求：
? 1、正规院校本科及以上学历，有1年培训工作经验者优先。
2、专业为英语、教育学、心理学者优先。
3、有较丰富的少儿英语课程教学经验者优先考虑 。
4、授课方式生动，有较强的应变能力及课堂掌控能力。?
5、熟练使用自动化办公软件，熟练使用PPT等软件制作多媒体课件，具备基本的网络知识。
6、具有良好的团队合作与沟通能力。
7、能够接受并适应出差工作。
1609BJ招聘发表于：2012/8/31 9:22:00
岗位六：少儿教师
岗位职责：
1、承担该英语、数学、科学学科的教学任工作，按要求进行充分的备课（包括详案及教案公示的书写、教具及教学PPT的准备等）及考核学生成绩的工作；
2、对教学区内部的管理进行充分的了解，按照教学教务管理人员的要求配合管理人员的工作。
3、通过教学，对教材、师资培训、教学过程提出建设性的建议；
4、积极参加教研会，完成教学的研发工作；
5、与学员家长定期沟通，建立良好的沟通渠道，及时向家长汇报阶段性学习成果和整体学习情况；
6、完成上级交办的和同事要求协办的其他工作。
任职要求：
? 1、师范院校本科及以上学历，英语、数学、理工科专业；
2、有1年教学经验者优先；
3、专业知识扎实，有较强的表达能力和沟通能力；
4、有较强的自学能力，能够主动进行教学研究；
5、综合素质强、形象气质佳、吃苦耐劳；
6、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。
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岗位三因为是男士优先，所以不贴了......
1610帝都发表于：2012/8/31 9:59:00
公司在招人，虽然我不是HR，但也来发一下
公司在三元桥附近，办公环境很好，公司气氛很融洽
是做美国市场留学的
招聘职位是售前咨询顾问
工作描述：
1、在了解申请人的情况和需求后，制订初步的选校和专业推荐及相关知识介绍。
2、接待来访的客户，能与潜在客户和已签约客户保持良好互动关系。
3、对留学市场动态有敏感的洞察力,可根据市场需求设计出新产品，并支持产品的线下推
广活动。
4、参与对销售人员专业知识的培训工作。
任职条件：
1、拥有海外留学背景，或者有过申请海外名校经历。
2、优秀的沟通和协调能力,具有一定的领导力。
3、抗压性强，可接受充满挑战性的工作。
4、愿意为公司的成长贡献出自己的一份力量
1611- -发表于：2012/8/31 10:32:00
NJER,毕业在家宅半年后考研挂了找工作，第一份工作是酒店文员，,1K6，做了2个月，离职。
第二份工作找了半个月面试无数次，第一个拿到的offer是港资上市公司，做财务，还可以到手3K+，当时就从了，爹妈对文员裸辞就颇有微词，这份财务工作从的那是飞快……
做一年，现在离职，马上开学去复旦读研。
回头想大学四年没有实习过，兼职过，第一份酒店的文员工作再差再累，至少让我学习到怎么工作， 和同事相处，交流。第二份工作邮件来邮件去全部oracle系统里面做事情，倒也简单好相处，正好做满了整整一年，这一年连带复习再次考研，到最后离开。回想去年刷招聘网站，真是一次一次各种落败与打击，好在面试中也有收获与成长。
大公司如果做小螺丝钉，其实挺简单好相处的，可惜升职各种天花板。如果可以还是尽量进大公司吧，各方面完善一些。
16121发表于：2012/9/4 0:27:00
岗位：商务助理
平时就接接电话，协助下单、订单什么，联系快递，财务不在的时候能帮忙开开发票跑跑银行买买发票，确认库存之类的工作。
人嘛开朗点最好，工作踏实，能稳。
交四金，到手估计两千多。 ? 工作地点在浦东。同事人都OKAY。小公司人不多，上午9点到下午5点半，基本是十一点三刻啊之类的吃午饭，自带，外吃，时间弹性很大，临时有事打个招呼出去下也没事。
要是有事请假，一天半天的也不会扣工资。有事的时候还是会忙碌下，但基本悠闲为主，可以刷网，上Q，上一切你想上的。
因个人原因准备辞职，休息一段时间，所以看看有没有GN感兴趣的啊？
16131发表于：2012/9/4 0:27:00
岗位：商务助理
平时就接接电话，协助下单、订单什么，联系快递，财务不在的时候能帮忙开开发票跑跑银行买买发票，确认库存之类的工作。
人嘛开朗点最好，工作踏实，能稳。
交四金，到手估计两千多。 ? 工作地点在浦东。同事人都OKAY。小公司人不多，上午9点到下午5点半，基本是十一点三刻啊之类的吃午饭，自带，外吃，时间弹性很大，临时有事打个招呼出去下也没事。
要是有事请假，一天半天的也不会扣工资。有事的时候还是会忙碌下，但基本悠闲为主，可以刷网，上Q，上一切你想上的。
因个人原因准备辞职，休息一段时间，所以看看有没有GN感兴趣的啊？
1614= =发表于：2012/9/4 1:59:00
等不到复试电话好痛苦T_T
1615= =发表于：2012/9/4 13:51:00
等不到复试电话好痛苦T_T
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简历石沉大海，没有面试电话更痛苦
1616= =发表于：2012/9/4 13:54:00
想找个公司能提供住宿的，不想待在家里这边上班，各种没干劲不上进
1617= =发表于：2012/9/4 14:28:00
有苏州er么？
三本毕业没工作经验
想说面议工资说多少合适？
自己本来打算说到手两千五
被亲友说太多了Orz
1618= =发表于：2012/9/4 17:21:00
5月中旬果辞，中间断断续续找了2个月，其中一家条件还算满意，但是路程太远，还要自己开发客户，完全没底，上了两天就走了
现在这一家从七月初上班到现在，工资什么的不算是太满意，但是自己有点急，也觉得公司比较大吧，就上班了，但是以前做的是跟单，现在要完全自己开发客户，自己也没有什么人脉资源，本身也是内向性格的人，试用期业绩也很差，马上要试用期考核，自己考虑要不要还是做自己擅长的，纠结的不行
1619= =发表于：2012/9/4 17:56:00
昨天加班时和领导吵了一架后辞职了，于是一直到现在都睡不着
我是去年年初到这家公司，当时和领导也好同事也好搭档也好都相处得很好，今年年初公司人事调整后原来的领导高升，新来的这一位各种纠结挑刺儿事儿妈，老同事陆陆续续辞职，新同事五个里才能留下一个，五月份我的搭档休孕假，我一个人抗两个人的工作三个月，没有在八点前下过班，也没休过周末，想着总会好起来的，但是昨天加班时本来就累得发晕，客户出了投诉只有我一个人在解决，我上司怎么求都不肯出面协调，终于忍无可忍就辞职了
想说要找一份自己喜欢的工作真不容易啊，明天就要踏上寻找工作之路了，都不知未来会怎样
想想去年为了这份工作连毕业典礼都没有参加，真心后悔
不小心就长篇大论了，雷到L里的GNS的话狗门，实在是心情太糟糕了
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我想说留不住好员工，领导也是很大的一个原因
可以的话看看前上司有没有什么好介绍吧
但是面试的时候，也不知道将来的领导是否match
祝各位和自己好运，明天也要去面试了T_T
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我是DL，看了下我是8.27递的辞职信，今天面到了两个还算靠谱的岗位
试用期工资比之前稍高，转正以后就更好，每周的休息神马的也能保证（但是一个是8天一个是4天OTZ）
就是都有三个月的试用期好忧桑，也担心自己撑不住什么的，公司的位置也比较偏
让我星期四给答复，暂时是没有比这两个更好的offer了，准备差不多一边交接一边办手续OTZZZZ
希望L里的GNs都能早点找到顺心的工作，不知道为什么找到了工作却还是很烦心
1620= =发表于：2012/9/4 18:46:00
5月中旬果辞，中间断断续续找了2个月，其中一家条件还算满意，但是路程太远，还要自己开发客户，完全没底，上了两天就走了
现在这一家从七月初上班到现在，工资什么的不算是太满意，但是自己有点急，也觉得公司比较大吧，就上班了，但是以前做的是跟单，现在要完全自己开发客户，自己也没有什么人脉资源，本身也是内向性格的人，试用期业绩也很差，马上要试用期考核，自己考虑要表还是做自己擅长的，纠结的不行
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GN是做什么方面跟单的？
公司正好在招人，不过地方远加班多，工资也不高 囧