4021= =发表于：2015/3/19 16:53:00
ls说的那家热水器公司不会是A开头那个外企吧，我前几天投了他家社招不过没回应= ===========
你看看邮箱之类的有没有回应
我之前就只在等电话和QQ消息忘了看邮箱
4022= =发表于：2015/3/19 16:58:00
坐标魔都，私企，招活动策划，主要线下活动服务房产客户为主，要求有一年左右的经验
薪资税前4K-5k
工作地点在虹桥路地铁站附近，有意向的可以投简历到邮箱反白：77043935@qq.com
4023= =发表于：2015/3/19 17:20:00
上次换工作的时候在这L里留过言，也顺利的换了一份工作，到现在为止刚满2年
感觉自己差不多又到了要动一动的时候了，预计在今年做完拿到年终后走人
4024= =发表于：2015/3/19 17:24:00
那些口口声声说别人loser的大概是有个歧视工作就够了吧
求职本来就存在歧视问题，吐槽一下就要被jd成loser也是够了
免jd，我现在工作很好，只不过当时毕业求职的时候也遇到过相关问题
+1
口口声声loser的肯定是个wsn呗
性别女，外地户口以及独生子女都是loser 23333
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一般名企大公司是不会有这样那样的歧视的
遇到歧视的多半是投了些小公司
这也或多或少说明了些问题的，去投小公司的肯定是学历能力都不怎么样的吧，在好单位吃了闭门羹只能转投各种奇葩公司怪谁呢
所以说吐槽歧视的都是loser也不无道理
4025= =发表于：2015/3/19 20:51:00
某几层真是BLX，loser还不让人说了
前页那个代表工科女的明显是自己能力不行就觉得工科女都不受待见
我周围的工科女单位都抢着要，毕竟是985的，学历能力都不是问题
如果你作为工科女被歧视了就证明你学校差
TC大学本来世界排名就低，你连个985都考不上不是loser是啥
免jd本人985本科美帝藤校硕士，没觉得被歧视，觉得老被歧视的反省下自己吧
4026= =发表于：2015/3/19 21:10:00
也不是ls说的这么公平吧
我6L，自己的经验来看除了前面说的需要经常外派出差常驻工地的
此外很多重工业也倾向要男的，我自己专业里的话航天航空、军工、船舶、核，这几个系统都是想要男的，女生单纯自己投简历的话希望很小
至于算不算歧视吧，反正我个人觉得还是能理解的
但总体来说反正我们专业男性优势还是比女性明显
4027= =发表于：2015/3/19 21:26:00
也不是ls说的这么公平吧我6L，自己的经验来看除了前面说的需要经常外派出差常驻工地的
此外很多重工业也倾向要男的，我自己专业里的话航天航空、军工、船舶、核，这几个系统都是想要男的，女生单纯自己投简历的话希望很小
至于算不算歧视吧，反正我个人觉得还是能理解的
但总体来说反正我们专业男性优势还是比女性明显
=======
是的啊，所以说女生不适合工科呢，不能说是歧视，女生不管生理条件还是大脑结构都不适合工科
女生还是适合文员啊秘书啊这些，什么土木电子航天什么的还是男人的天下
自己选专业时候昏了头找工作又来怪歧视，醉了
4028= =发表于：2015/3/19 21:31:00
也不是ls说的这么公平吧我6L，自己的经验来看除了前面说的需要经常外派出差常驻工地的
此外很多重工业也倾向要男的，我自己专业里的话航天航空、军工、船舶、核，这几个系统都是想要男的，女生单纯自己投简历的话希望很小
至于算不算歧视吧，反正我个人觉得还是能理解的
但总体来说反正我们专业男性优势还是比女性明显
=======是的啊，所以说女生不适合工科呢，不能说是歧视，女生不管生理条件还是大脑结构都不适合工科
女生还是适合文员啊秘书啊这些，什么土木电子航天什么的还是男人的天下
自己选专业时候昏了头找工作又来怪歧视，醉了
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ls尽管滚一边去吧
几个重工业而已
同样是我们专业，轻工快销甚至化工就完全没有什么性别差异，只看最终到手offer女性绝不比男的差
至于我说的这几个系统，你个连边都摸不上的JW个屁
4029= =发表于：2015/3/19 21:31:00
wsn真是无孔不入，下面就要宣扬女的就该回家带孩子了吧
本来就存在着歧视还不让说，还得检讨自己是loser
4030= =发表于：2015/3/19 21:36:00
wsn和主妇O到底要毁几楼才开心
4031= =发表于：2015/3/19 21:37:00
GLY不能直接封了那个ip段吗
4032= =发表于：2015/3/19 21:41:00
这楼里一个优越感爆棚的985真是笑死了，全国34所985还真不是个个都拿的出手
说句免jd你就是了，985毕业证藤校证明拿出来再鄙视别人好不好啊
性别歧视本来就是现实存在的情况，有什么不能说的，而且不要偷换概念，性别歧视不是在能力的问题，而且同等能力条件的情况下，肯定优先选男的，原因就是女人结婚生子的问题，这才叫歧视好吗
找工作也有错了，那个考个gwy就不用隔三差五找工作了也挺好笑的，真心不是人人都愿意当gwy的
而且找工作也不是被辞退啊，跳槽基本都是人往高处走的
不明白这页的走向了
4033= =发表于：2015/3/19 21:41:00
我是1L学电子的那个，找工作的时候歧视还是蛮明显的，不过大多数都是些low单位，管理混乱的小企业，稍微能上台面的单位一般不会偏向男生，除非工作环境恶劣的
我一些考研的女同学也遇到过歧视的，醉了，没听说考研还分男女，说是在打听消息的时候得知一些导师不爱要女生= =
不过从最后offer来看，男女生差别不大
4034= =发表于：2015/3/19 21:49:00
财务专业的研究生，学院就有个老师指名说不要女生的，还有博士生导师在会上直说女生就别读博了，读不下来的
不过这也是很个别的老师，大部分老师还是一视同仁，我们师门原来的大师姐原来是top2数学专业本科，导师非常喜欢她，极其肯定，现在工作也很好
所以说性别歧视是存在的，努力提升能力是王道，能力够强性别就是浮云了
4035= =发表于：2015/3/19 22:22:00
我也工科的
碰到的点名只招男生的公司都能理解
基本是需要经常出差或者经常下现场甚至非洲三年的
别说生理条件限制，就单安全性一点都没公司敢给保障，当然反过来女生愿意报这一类也极少
初此之外搞研究的没见过性别歧视，越大单位越不歧视，外企不用说，国企才不在乎放多久产假
上面的小对眼什么玩意
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汽配设计工程师
试验样件很多都需要自己动手改造
我手废，经常就把这类活推给同组的男生
说起来动手能力还真是男生强点
当然项目日程管理或者presentation女生做的更好
4036= =发表于：2015/3/19 22:25:00
手废是你自己的问题，我身边要我手把手教的小男生多了去了
日程管理和presentation也没看出男女有什么差异，男女好坏都没少见
别把自己身边的个别现象当真理
4037= =发表于：2015/3/19 22:38:00
工科里面一定要说男生有什么强一点
无非是能干的体力活强度大，所以涉及搬砖搅水泥拧把手的项目确实都爱要男生
另外就是下工地可以和工人一起住帐篷，扔非洲印度不用怕被QJ，扔沙特不用蒙面，所以这一类工作也爱要男生
还有因为不用生育，所以涉及核辐射或者高污染的项目也只要男生
如果这三项都不沾，那就真没什么优势了
4038= =发表于：2015/3/19 22:49:00
手废是你自己的问题，我身边要我手把手教的小男生多了去了
日程管理和presentation也没看出男女有什么差异，男女好坏都没少见
别把自己身边的个别现象当真理
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拿锯子切割和砂轮盘这种，LS手把手教？
4039= =发表于：2015/3/19 22:55:00
手废是你自己的问题，我身边要我手把手教的小男生多了去了日程管理和presentation也没看出男女有什么差异，男女好坏都没少见
别把自己身边的个别现象当真理
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拿锯子切割和砂轮盘这种，LS手把手教？
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不是你一个专业
不过这两个有很难？难道不是金工的基础吗？没看出男的有多特别啊
4040= =发表于：2015/3/20 8:42:00
手废是你自己的问题，我身边要我手把手教的小男生多了去了日程管理和presentation也没看出男女有什么差异，男女好坏都没少见
别把自己身边的个别现象当真理
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+1
以前在学校时候做实验动手女生跟男生没差距，有时候女生反而做的更好，男生里废的也很多
工作后除了体力活，真没觉得动手能力上男女有差，以前单位里有个女生专门修机器的，人家修的好得很