2821= =发表于：2013/9/24 0:23:00
不好意思手滑，本来想打L上家的，现在是13L了，那两先拉出去了啊
2822= =发表于：2013/9/24 0:23:00
2823= =发表于：2013/9/24 0:24:00
觉得32长得太女的大有人在
我不是指白莲山日剧吧
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原来你说的大有人在就能代表大众代表主流了啊，别销魂了
我还说夸他颜好的更多呢
谁说一定要胡子拉渣国字脸才是主流颜啊，让人觉得好看就行了
去搞清楚非主流的意思再来吧，是不是娃娃脸也叫非主流啊
2824= =发表于：2013/9/24 0:25:00
阿姨的心肝是那种聪明的学历派
看来阿姨会捧INOO
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2825= =发表于：2013/9/24 0:26:00
阿姨的心肝是那种聪明的学历派
看来阿姨会捧INOO
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你是来黑景翔的吧
2826= =发表于：2013/9/24 0:29:00
觉得32长得太女的大有人在我不是指白莲山日剧吧
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原来你说的大有人在就能代表大众代表主流了啊，别销魂了
我还说夸他颜好的更多呢
谁说一定要胡子拉渣国字脸才是主流颜啊，让人觉得好看就行了
去搞清楚非主流的意思再来吧，是不是娃娃脸也叫非主流啊
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LS你管他作甚，管他女不女颜，有人喜欢就行，还多的是人喜欢呢
颜这东西本来就见仁见智，你和他说是浪费口水
2827= =发表于：2013/9/24 0:29:00
觉得32长得太女的大有人在
我不是指白莲山日剧吧
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你先搞清楚大有人在和大众主流的区别吧
美少年美青年不管什么时候都是主流审美
2828= =发表于：2013/9/24 0:29:00
阿姨的心肝是那种聪明的学历派
看来阿姨会捧INOO
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阿姨的心肝244和太一都不是学历派
2829= =发表于：2013/9/24 0:30:00
阿姨的心肝是那种聪明的学历派
看来阿姨会捧INOO
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阿姨的心肝244和太一都不是学历派
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244什么时候都成阿姨心肝了
说11是阿姨心肝还差不多
2830= =发表于：2013/9/24 0:43:00
阿姨是典型30代玛丽苏口味，嗯，你们体会下
2831= =发表于：2013/9/24 0:43:00
32这几年也就是不咸不淡地捧着吧，拿的是top级别的资源，质量还行，但是频率数量真算不上力捧
看看跟了阿姨会不会有新的规划吧，毕竟阿姨手下目前就一个平成团
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单纯想说如果真是跟了阿姨的话半年内就24h的配+金田一的sp待遇也还算不错的吧
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金田一明明是爷爷的资源关阿姨什么事
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非LSS，想说虽然第一次金田一可能是爷爷给的，但新的SP倒未必一定就是爷爷的
毕竟跳跳这边跟了阿姨之后几乎完全跟爷爷划清界限了，连原来的舞台都不去给爷爷捧场了三字母也半解散状态了，爷爷没必要再管跳跳的资源
感觉这个SP能续NTV自己提出的可能性比较大，主要还涉及到海外合作和产经省的输出计划，又是配合台庆收尾，当然45S肯定也有出力，既然跳跳现在是归阿姨管那么还是阿姨促成的可能性大
2832= =发表于：2013/9/24 0:46:00
阿姨是典型30代玛丽苏口味，嗯，你们体会下============
作为BOSS捧谁不捧谁肯定不是完全从个人喜好出发，也要有商业方面的考虑
2833= =发表于：2013/9/24 0:55:00
阿姨是典型30代玛丽苏口味，嗯，你们体会下
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作为BOSS捧谁不捧谁肯定不是完全从个人喜好出发，也要有商业方面的考虑
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那自然，但是偶像工厂最重要的事情是选认为有培养价值的苗子，以及后期的打造
你要是阿姨，在这个过程中，一定是选择自己看好或者团队大多数看好的人，关键是，阿姨是最终的决策者
2834= =发表于：2013/9/24 1:01:00
阿姨是典型30代玛丽苏口味，嗯，你们体会下
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作为BOSS捧谁不捧谁肯定不是完全从个人喜好出发，也要有商业方面的考虑
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那自然，但是偶像工厂最重要的事情是选认为有培养价值的苗子，以及后期的打造
你要是阿姨，在这个过程中，一定是选择自己看好或者团队大多数看好的人，关键是，阿姨是最终的决策者
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一个45S不可能只培养一种口味一种类型的苗子
对于J+这种运作成熟的大45S来说，肯定是针对不同的人群市场推出不同的人选全面占领
2835= =发表于：2013/9/24 1:02:00
因为阿姨是女性，心肝之类词语不免让人联想过多所以算是黑，但是坦白讲，有上班的姑娘肯定能明白，公司boss的观念口味和思路，对决策能起到多大的作用
具体考古前几年插口一个阿姨接受独家长篇采访的帖子
2836= =发表于：2013/9/24 1:03:00
那会儿小天团刚刚有起来的苗头，阿姨重点针对他们，讲了很多自己的抱负和理想
2837= =发表于：2013/9/24 1:06:00
一个45S不可能只培养一种口味一种类型的苗子
对于J+这种运作成熟的大45S来说，肯定是针对不同的人群市场推出不同的人选全面占领
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嗯，与公，大方向是这样
刚才不是在说到心肝这个问题么
2838= =发表于：2013/9/24 1:15:00
45S这么多人，不是人人都有那个命当心肝的
能让boss认可你的潜力和价值，给以适当的规划就算有前途了
而且也不要以A团来举例，阿姨以后管的团越来越多，具体事务可能会管的越来越少，不可能再像对A团一样在某个团身上专注了
2839= =发表于：2013/9/24 1:17:00
因为阿姨是女性，心肝之类词语不免让人联想过多所以算是黑，但是坦白讲，有上班的姑娘肯定能明白，公司boss的观念口味和思路，对决策能起到多大的作用
具体考古前几年揷口一个阿姨接受独家长篇采访的帖子
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插口老说谁谁是阿姨心肝
起码A团就是5个人5种路线也照样都能发展得很好
关键还是找对自己的路线+45S的重视
2840= =发表于：2013/9/24 1:17:00
能让boss认可你的潜力和价值，给以适当的规划就算有前途了
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有时候一个人受上司常识，往往不是工作能力
有的上司就是会莫名的DJ一个人或不DJ，而且第一印象很重要几乎不可扭转
这并不是说他和上司就有什么交情，这真的特别难说