21= =发表于：2016/7/18 21:55:00
脚脚30+了吧，最有希望目测跳跳，看明年钢炼爆不爆，像道明寺一样，带红全团，现在单曲也卖30W左右了，和A团0607年那会很像
22= =发表于：2016/7/18 21:57:00
我还觉得阿姨拼命砸资源给格低的人然而得不到相应的回报，这样的行为很不好砸资源给格低的人如果他能就此红起来倒也无所谓了
话讲的糙一点，怎么砸都没水花就像占着茅坑不拉shi，不仅自己不拉还让别人拉不了
到时候弄得团也不行人也不行，或者团行出了团就不行，不觉得阿姨这样的决策对J家是好的
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嫌阿姨不行，那你去当，那家这么没良心，你家没吃着阿姨的资源？
23= =发表于：2016/7/18 22:00:00
有格差什么也无所谓，像S团那种有绝对出色的top绝对也能带旬团
24= =发表于：2016/7/18 22:00:00
A团5人团好走，跳团人这么多，一首歌最多镜头的人都没出现几次，跳团就不可能复制A团，再说人那么多资源分下来就不够了，别说还有浪费资源的人在，在浪费点资源，整个团就更难发展了
25= =发表于：2016/7/18 22:03:00
人多有格差是必然的
每个人特质不一样能力不一样
就跟社会人团队工作一样
关键是怎么或个人或团体带动整个团
26= =发表于：2016/7/18 22:07:00
从没看好过跳，因为人太多了
27= =发表于：2016/7/18 22:08:00
a团就这么被强行无格差啊？
28= =发表于：2016/7/18 22:09:00
7L这种，换个说法就是在反对LZ所说的无格差，觉得应该遵循马太效应
有一点需要点出来的是，集中捧人不管被捧的有没有实绩都是很risky的
29= =发表于：2016/7/18 22:10:00
a团就这么被强行无格差啊？====
即使有也是各团最小的，这难道不是事实？
30= =发表于：2016/7/18 22:11:00
T团的番组收视还是想想吧不可复制
31= =发表于：2016/7/18 22:12:00
格差不格差应该根据团队里人员的实际情况来决定
明明资质能力相差不大硬捧出格差（当当）和明明人多资质能力相差大强行无格差都是注定要失败的
根据能力和成绩来给予相应的待遇才是相对公平，也符合情理
32= =发表于：2016/7/18 22:15:00
每个人天资和后天努力程度都有差别，本来就不可能一样长短，有比较就肯定有高低
我反而觉得为了追求无格差和平均发展，花费加倍的资源去捧那些回报率低的，对那些能力强回报率高的门把才是真的不公平
33= =发表于：2016/7/18 22:20:00
A团的格差就是1.2和1.5之间的区别吧，格差真不大，其他团都是1和4或者2和6的区别，格差较大
34= =发表于：2016/7/18 22:21:00
A团没红之前3对2的格差不觉得很小，感觉现在的饭都似新规一样没啥实感，这团只是之前很透明且关系很好所以粉饰太平而已，而且A团能大红不觉得是因为无格差，考古回来没一个这么说的
不要说得好像现在的团大家都平等了就能红了，关键还是看个人能力
35= =发表于：2016/7/18 22:21:00
别逗了，A团红是红，不过看看A团出道后多少资源砸下去，又有多少团有过这样的待遇。
人家一个团加起来未必有A团一个人的机会多
36= =发表于：2016/7/18 22:22:00
走复制路线的永远只有惨败的结果，第一，条件不一样，人数也好，性格搭配也好 ? 第二，组成的成员能力差异性，就如A团给资源不管好坏结果不会差太多，像人数多的，那就差的大了，浪费资源的多就会引发矛盾，看不爽，流失人心
第三：就A团都是个条件还要加机遇，空想复制还不如走自己的风格离成功更近点，伸手党只能被淘汰，还有事务所各种类型风格都需要，每一个团都一样就没看头了，而且人物特色来看也不不可能一模一样
37= =发表于：2016/7/18 22:22:00
一路看下来A团家的倾诉欲很强的样子w
38= =发表于：2016/7/18 22:23:00
to 2L 偶像不分等级，分各种系列，一个团都是cool beauty那就是棒团，俗称流水线挨斗一般红不过三年
39= =发表于：2016/7/18 22:24:00
跳家的倾诉欲也不逞多让
40= =发表于：2016/7/18 22:24:00
所以看好裆裆