21= =发表于：2017/9/8 11:28:00
LS不想去就表去呗
22= =发表于：2017/9/8 12:09:00
LS阴阳怪气干嘛？酸？
23= =发表于：2017/9/8 12:47:00
LS阴阳怪气干嘛？酸？=======================
非21l
明明是你先矫情说不想去了一句话作文还指望别人怎么回？
劝你去？问你什么工作呀年入百万好厉害？
没这么回复就跳脚咯
真能搞
24= =发表于：2017/9/8 14:00:00
p7+就有120w？ali爸爸变了，快别去了
25= =发表于：2017/9/8 14:35:00
有熟人在巴巴，p7的话加上股票能有百万
26= =发表于：2017/9/8 17:12:00
楼里有30+的gn吗
想问这个年纪做不到管理层是不是都走技术流的
20代一直做着闲职的人这两年越来越恐慌了
27-_-发表于：2017/9/8 17:18:00
还是要看行业的吧，自己所在的行业已经是比较偏技术的一类了，还是有很多人做闲职...工资相对没有那么高不过工作起来也轻松些吧
28= =发表于：2017/9/8 17:58:00
楼里有30+的gn吗
想问这个年纪做不到管理层是不是都走技术流的
20代一直做着闲职的人这两年越来越恐慌了
===
技术流大龄才可怕，不过特指程序猿，其他行业不太清楚
29= =发表于：2017/9/10 12:16:00
楼里有30+的gn吗想问这个年纪做不到管理层是不是都走技术流的
20代一直做着闲职的人这两年越来越恐慌了
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这个技术流要看怎么定义，但是年纪大了又不是管理至少要是骨干啊，虽然说世界上没有谁缺了谁是不行的，但如果非常明显缺了你一个人的话，公司至少要请两三个人来补这个坑的，那才有点竞争力
不然有跟没有差不多的，非常容易被替代的，一般来说就肯定是流水的小年轻了，不然就是被老板吃死觉得你不敢离职，待遇十年都不变呗
30= =发表于：2017/9/13 13:29:00
刚跳槽30+非管理职也不是技术流
还处于比上不足比下有余的状态...
31= =发表于：2017/9/13 14:38:00
休息了一个月再入职完全不习惯，整个公司氛围和我之前待过的公司差距略大，有点想跑路了
32= =发表于：2017/9/13 17:38:00
这楼有些人真酸，找工作本来就是个挑战
吐槽树洞几句怎么了，要不然这楼开来干嘛？放求职信息？还是炫耀一下一下自己的成就？
33= =发表于：2017/9/13 17:39:00
有没有转行的。。简直好难
34= =发表于：2017/9/15 20:36:00
休息了一个月再人职完全不习惯，整个公司氛围和我之前待过的公司差距略大，有点想跑路了---------------------------------------------
这样跑路的话劳动手册上这一段不就很尴尬了么？
35= =发表于：2017/9/17 21:54:00
劳动手册是啥？
36= =发表于：2017/9/18 9:02:00
正规公司都有劳动手册的吧
37= =发表于：2017/9/18 9:39:00
正规公司，但没见过劳动手册...
38= =发表于：2017/9/18 9:49:00
个别地方才有吧，我们省是没有的
39= =发表于：2017/9/18 9:49:00
劳动手册是档案吗？我毕业以后就没见过这玩意了
40= =发表于：2017/9/18 9:55:00
劳动手册只有魔都才有的吧