85501= =发表于:2019/1/17 11:24:35
85502= =发表于:2019/1/17 11:25:08
85503= =发表于:2019/1/17 11:25:15
85504= =发表于:2019/1/17 11:25:37
85505= =发表于:2019/1/17 11:26:17
85506= =发表于:2019/1/17 11:26:43
85507= =发表于:2019/1/17 11:27:01
85508= =发表于:2019/1/17 11:27:02
85509= =发表于:2019/1/17 11:27:06
85510= =发表于:2019/1/17 11:27:06
85511= =发表于:2019/1/17 11:27:49
85512= =发表于:2019/1/17 11:29:14
85513= =发表于:2019/1/17 11:29:41
所有Jr.的人事权(合同)由前T的新公司统一管理,但管理权肯定是分开的
1、takki直管:大龄Sr.团,能力强的舞台班路线Sr.,无所;
2、major debut候补Jr.和chibi:爷爷还在的时候归爷爷和高级马内甲管(这几个马内甲大概率直属阿姨),哪天爷爷不再了估计就是阿姨亲信主管;
3、关西Jr.全班:阿姨(或者阿姨亲信的马内甲)主管。
第一类的Jr.完全归takki管控,第二第三类的Jr.的工作由前T和阿姨共同安排,但总的来说前T对二、三类Jr.管控力肯定是比较弱的
85514= =发表于:2019/1/17 11:29:54
85515= =发表于:2019/1/17 11:29:55
85516= =发表于:2019/1/17 11:31:01
85517= =发表于:2019/1/17 11:31:52
85518= =发表于:2019/1/17 11:31:55
85519= =发表于:2019/1/17 11:32:14
85520= =发表于:2019/1/17 11:32:54